Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Istraživanje provedeno na 402 hrvatske kompanije o utjecaju krize na broj zaposlenika, te predviđanju o izlasku iz krize, dalo je blago optimistične rezultate. Preko 60 posto kompanija i dalje čuva jednak broj zaposlenika, a povratku na stope gospodarskog rasta prije krize nadaju se nakon 2011. godine.

Upravljanje biznisom

U 60 posto kompanija ne otpuštaju, nadaju se oporavku 2012

Istraživanje provedeno na 402 hrvatske kompanije o utjecaju krize na broj zaposlenika, te predviđanju o izlasku iz krize, dalo je blago optimistične rezultate. Preko 60 posto kompanija i dalje čuva jednak broj zaposlenika, a povratku na stope gospodarskog rasta prije krize nadaju se nakon 2011. godine.

Prema rezultatima Hendalovog istraživanja provedenog u listopadu 2009. na uzorku od 402 poslovna subjekta dalo je sljedeće rezultate – oko 22 posto gospodarstvenika otpuštalo je zaposlenike u 2009. godini. Zapošljavalo je oko 23 posto gospodarstvenika.

Većina ne mijenja broj zaposlenih

Unutar skupine ispitanika koji su otpuštali radnike, neki od poslodavaca su i zapošljavali. Ipak oni su u manjini. Iz rezultata je vidljivo kako je 34,8 posto gospodarstvenika koji su otpuštali zaposlenike u 2009. godini ujedno i zapošljavalo nove zaposlenike. Ipak većina onih koji su se odlučili za otpuštanja, njih 65,2 posto tih istih nije uopće zapošljavalo u ovoj godini.

Što se tiče onih 23 posto poslodavaca koji su zapošljavali, rezultati istraživanja pokazuju da je trećina gospodarstvenika koji su u 2009. godini zapošljavali ujedno i otpuštala zaposlenike. Dvije trećine ovog segmenta uopće otpuštalo u ovoj godini, već samo zapošljavalo.

Analiza otpuštanja i zapošljavanja pokazuje da najveći broj gospodarstvenika nije mijenjao broj zaposlenih (preko 60 posto).

Oporavak iza 2011. godine

Većina gospodarstvenika, njih 42,3 posto, predviđa povratak gospodarskog rasta tek nakon 2011. godine. Njih 30,3 posto očekuje da bi do povratka moglo doći u 2011. godini, a tek 1/4 smatra kako bi se to moglo dogoditi tijekom 2010. godine. Vrlo mali broj gospodarstvenika predviđa raniji povratak gospodarskog rasta koji smo imali prije krize.


Napisao

Ljudski resursi

10 aktualnih oglasa koji bi mogli biti odlična prilika za vaš sljedeći poslovni izazov!

Komentari

Reputacija poslodavca, odnosi među kolegama, sigurnost radnog mjesta i prilike za razvoj sve snažnije utječu na to gdje ljudi žele graditi svoju karijeru.

Ljudski resursi

Kada je pravo vrijeme za prvog zaposlenika? Donosimo znakove koji pokazuju da je vrijeme za zapošljavanje i situacije u kojima je bolje još pričekati.

Ljudski resursi

Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.