Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Ukida se mjesečno javljanje na burzu rada [VIDEO]

“Garancija za mlade je politika Europske unije koja pomaže mladima u osposobljavanju i zapošljavanju. Šest milijardi eura izdvojeno je iz proračuna Europske unije” rekla je ministrica Milanka Opačić

"Garancija za mlade je politika Europske unije koja pomaže mladima u osposobljavanju i zapošljavanju. Šest milijardi eura izdvojeno je iz proračuna Europske unije'' rekla je ministrica Milanka Opačić

Potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić te ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić predstavili su u zgradi Vlade mjere i programe kojima će se Republika Hrvatska uključiti u Europsku garanciju za mlade (European Youth Guarantee).

Ministrica Opačić rekla je da postoji problem nezaposlenosti mladih, no i kako ima 4,8 posto više zaposlenih mladih u odnosu na 2011. godinu.

”Garancija za mlade je politika Europske unije koja pomaže mladima u osposobljavanju i zapošljavanju. Šest milijardi eura izdvojeno je iz proračuna Europske unije” rekla je Opačić.

[infopunkt 6820 2]

[infopunkt 6820 3]

Mrsić je najavio skoro ukidanje redovnog javljanja na burzu rada i grupna savjetovanja. Umjesto toga bit će savjetovanja o ovim mjerama.

[infopunkt 6820 4]

”Godinu dana nakon završenog stručnog osposobljavanja za rad sufinancirat će se 50% godišnje bruto plaće u realnom sektoru” rekao je Mrsić.

[infopunkt 6820 6]

Vlada u sklopu ovog projekta, između ostalog, mladima želi pomoći otvaranjem novih javnih radova za mlade, na primjer, financiranjem pomagača u nastavi “Mladi mladima” te zapošljavanjem mladih voditelja EU-projekata u nevladinu sektoru “Mladi za EU”. Pomagačima u nastavi bit će 100% sufinancirana bruto minimalna plaća uz plaćene troškove prijevoza do 400 kuna, u najdužem trajanju do 10 mjeseci.

[infopunkt 6820 5]

Jedna od mjera je i zadržavanje zaposlenosti mladih nakon stručnog osposobljavanja za taj posao te mjera za povećanje pokretljivosti mladih uključenih na stručno osposobljavanje.

[infopunkt 6820 7]

[infopunkt 6820 8]

[infopunkt 6820 9]


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.