Američka kompanija Netflix odlučila je više ne ograničavati vrijeme za odmor svojim radnicima. U pokušaju da se riješi papirologije koja je potrebna kada neki od 900 zaposlenika želi otići na odmor ta je kompanija načinila revolucionaran korak te svojim zaposlenicima omogućila raspolaganje slobodnim danima prema vlastitim željama i potrebama.
“Iako se može očekivati zloupotreba tako liberalnog načina poslovanja, to se još nije dogodilo. Vjerojatno zato što kompanija zapošljava zrele, odgovorne ljude kojima je stalo do kvalitete posla koji obavljaju”, izjavio je za Bloomberg Reed Hastings, jedan od osnivača kompanije, prenosi business.hr. Prema njegovim riječima, tvrtka se više oslanja na postignuća zaposlenih nego na broj dana koji provedu na poslu.
Netflix je jedina kompanija koja primjenjuje takav način dodjele godišnjih odmora budući da je i IBM omogućio svojim zaposlenicima uzimanje slobodnih dana i ranije izlaženje s posla bez najave i dobivanja dopuštenja, sve dok to ne utječe na kvalitetu obavljanja posla, piše MojPosao.hr.
Netflix je pružatelj usluga za internetske medije. Danas ima 23,6 milijuna korisnika, a vrijednost na burzi mu je procijenjena na šest milijardi dolara.
