Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Edukacija

13. HR Days konferencija: Tri dana koji će oblikovati budućnost poslovanja

Od 6. do 8. svibnja u Hotelu Lone u Rovinju ponovno će se okupiti regionalna HR zajednica. HR Days konferencija je pred vratima, program nam je spreman, a vi?

Od 6. do 8. svibnja u Hotelu Lone u Rovinju ponovno će se okupiti regionalna HR zajednica. HR Days konferencija je pred vratima, program nam je spreman, a vi?

Što smo vam zakuhali?

Ovogodišnje izdanje donosi ozbiljan line-up tema: govorit ćemo o tome kako motivirati zaposlenike i stvoriti autentičan stil vođenja, ali i kako transformirati vlastite unutarnje blokade, prepoznati snage i razbiti negativne obrasce. 

Zaronit ćemo u Total Rewards strategije – kako osmisliti plaće, benefite i kompenzacije koje ljudi zaista cijene. Govorit ćemo i o utjecaju EU direktive o transparentnosti plaća, transformaciji organizacija i vještinama koje čine razliku.

Na koncu, postavit ćemo pitanje: što zapravo znači biti dobar vođa u današnjem (pre)brzom svijetu?

A tko vas (i nas) vodi kroz sve ovo?

Publiku će inspirirati Cyriel Kortleven, autor bestselera The Change Mindset, međunarodno nagrađivani govornik poznat kao The Simplifier – zbog načina na koji kompleksne promjene pretvara u zabavne i razumljive koncepte. Tu je i Svante Randlert, jedan od najtraženijih govornika u Skandinaviji, koji će podijeliti svoje znanje o privlačenju i zadržavanju najboljih talenata na pravim mjestima.

S nama je i Anita Lettink, stručnjakinja za budućnost rada i HR transformaciju, koja je oblikovala strategije za najveće svjetske organizacije, te Adrian Furnham, profesor psihologije i motivacijski govornik s nevjerojatnim akademskim i životnim iskustvom.

Armin Trost, jedan od najpoznatijih HR stručnjaka, vraća se na HR Days na zahtjev publike – jer njegovi nastupi uvijek ostavljaju trag. 

Dolazi nam i Visa Myllyntaus, finski autor i konzultant, koji će donijeti uvide o brendu poslodavca, DEI temama i iskustvu zaposlenika – iz perspektive nekoga tko je HR živio iz prve linije.

Još više radionica i još bolji networking

Osim programa na glavnoj pozornici, posjetitelje očekuju i dvije HR Parlaonice koje će otvoriti važne teme: transparentnost plaća i EU direktiva te integracija različitih radnih snaga. Bez skripti, bez filtera – iskreno, direktno i korisno.

A za neformalni networking – pripremili smo opuštene formate: Wine Tasting & HR Speed Dating, Cocktail Tasting, pa čak i latino plesnu radionicu. Jer znamo da se najbolji kontakti sklapaju uz dobru glazbu i opuštenu atmosferu.

Biramo i Najbolje regionalne HR prakse

Kao šlag na tortu, predstavit ćemo i najinovativnije HR prakse iz regije – one koje su istinski promijenile korporativnu kulturu, povećale angažiranost zaposlenika i dale mjerljiv doprinos poslovnom uspjehu. Najbolje od njih kući će ponijeti prestižnu titulu Najbolje regionalne HR prakse!

I naravno – HR Days party!

Drugi dan  konferencije zatvaramo velikim partyjem uz Ante Gelo & Bend. Nakon dana punog znanja i inspiracije, vrijeme je za opuštanje i slavlje!

Partner konferencije je Employer Partner by SELECTIO Grupa. Sponzori konferencije su LQ, Razum powered by Denison, Mirakul, SD Worx, Spark promotions, a medijski pokrovitelji tportal, Lider Media, Women in Adria. Prijatelji konferencije: Fakin Winery, Vinarija Fuhtar, Udruga konobara i barmena Hrvatske, Empwr, Marvis, NeoViderm, Sana, Unikatna by Nika Jelić, Cannella i Carlsberg Croatia.

Družimo se od 6. do 8. svibnja u Hotelu Lone u Rovinju! 


Edukacija

Leadership transformacija nije edukacijski projekt, nego kontinuirana promjena ponašanja koja mora imati stvaran i mjerljiv utjecaj na ljude, timove i organizaciju.

Edukacija

Uspješna AI transformacija ne temelji se na zamjeni ljudi tehnologijom, nego na povezivanju ljudskog iskustva, kreativnosti i strateškog razmišljanja s mogućnostima koje umjetna inteligencija...

Komentari

Umjetna inteligencija ubrzano postaje nova pokretačka snaga globalne trgovine.

Komunikacija

Predugo sam mislila da prvo moram imati veće brojke, više iskustva ili “poznatiji brend” da bih se imala pravo pojavljivati u određenim grupama, medijima,...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.