Koliko god se to na prvi pogled činilo privlačno, ulazak u posao s obitelji ili prijateljima krije mnoge zamke. Budite sigurni u što se upuštate.
Vođenje poslovanja s članovima obitelji krije mnoge izazove, piše Inc. Možda se nadate da će obiteljska atmosfera na radnom mjestu pridonijeti razvoju tvrtke, no u obzir uzmite i moguće nedostatke. Prije no što se odlučite zaposliti člana obitelji zapitajte se:
1. Je li on/ona stvarno prava osoba za posao?
2. Može li vaš privatni odnos podnijeti izazove koje donosi vođenje posla?
3. Vjerujete li mu/joj u potpunosti?
4. Imate li izlaznu strategiju u slučaju da stvari ne krenu onako kako ste zamislili?
5. Možete li provoditi značajnu količinu vremena (u uredu i izvan njega) zajedno?
6. Podržava li ostatak obitelji vašu odluku?
Obzirom na bliski odnos sa članom obitelji/kolegom, možda ćete se teško natjerati da budete racionalni, logični i precizni u svojim razmišljanjima, osjećajima i ponašanju pa je moguće da će se vaš privatni, ali i profesionalni odnos naći na kušnji.
U tom slučaju, pokušajte racionalizirati situaciju i odvojiti poslovno od privatnog te budite sigurni kako će tako postupiti i druga strana. Dogovorite se kako ćete osobne stvari, bilo one pozitivne ili negativne ostaviti kod kuće.
