Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Čak 2/3 ispitanika u kratkom roku ne planira povećati ulaganja u istraživanja i razvoj

Iako 90 posto tvrtki koje su sudjelovale u Deloitteovom istraživanju navodi kako je tijekom 2012. godine ulagalo u aktivnosti istraživanja i razvoja, čak 2/3 ispitanika u budućnosti ne planira povećati ulaganja, ukoliko se ne promijeni postojeći regulatorni sustav, pokazuje prvi „Izvještaj o aktivnostima istraživanja i razvoja“, kojeg je objavila konzultantsko-revizorska tvrtka Deloitte.

Iako 90 posto tvrtki koje su sudjelovale u Deloitteovom istraživanju navodi kako je tijekom 2012. godine ulagalo u aktivnosti istraživanja i razvoja, čak 2/3 ispitanika u budućnosti ne planira povećati ulaganja, ukoliko se ne promijeni postojeći regulatorni sustav, pokazuje prvi „Izvještaj o aktivnostima istraživanja i razvoja“, kojeg je objavila konzultantsko-revizorska tvrtka Deloitte.

Deloitteov Izvještaj pokazuje da su u 2012. godini tvrtke u istraživanje i razvoj najčešće ulagale između jedan i tri posto prihoda iz redovitog poslovanja (22 posto), dok ih je svega 4 posto uložilo više od 10 posto prihoda. „Što se tiče ove godine, svega 1/3 ispitanika navodi da će u odnosu na prošlu godinu povećati kratkoročna ulaganja. S druge strane, čak ih polovica planira povećati razinu dugoročnih ulaganja.“, navodi Ivan Andrišek, viši savjetnik u Deloitteovom Odjelu poreznog savjetovanja.

„Kao razloge za izostanak ulaganja 43 posto ispitanika iz Hrvatske navodi kako nije sigurno na koji će način Porezna uprava tretirati aktivnosti istraživanja i razvoja, zbog čega nisu skloni korištenju ovakvog oblika poreznih poticaja, a sličan stav dijeli i četvrtina ispitanika iz Srednje Europe“, komentira Sonja Ifković, direktorica u Deloitteu zadužena za istraživanje i razvoj, te nastavlja: „Ukoliko bi postojalo više vrsta potpora, u Hrvatskoj bi se vjerojatno više tvrtki odlučilo ulagati u istraživanje i razvoj“.

Prema nalazima istraživanja, na povećanje, odnosno smanjenje razine ulaganja u istraživanje i razvoj najviše utječe intenzitet poticaja (83 posto ispitanika), zatim dostupnost više vrsta pogodnosti (80 posto) te dostupnost kvalificirane radne snage (77 posto). „Zanimljivo je primijetiti da, usprkos tome što je raspoloživost stručne radne snage na trećem mjestu po važnosti, pristup sveučilištima odnosno istraživačkim institutima i suradnja s njima ocijenjeni su kao najmanje bitan čimbenik. Ovaj rezultat bi se mogao interpretirati kao anomalija u rezultatima istraživanja s obzirom na to da su sveučilišta tradicionalan izvor kvalificiranih i ekonomski najpovoljnijih resursa za aktivnosti istraživanja i razvoja.“, ističe Andrišek te nastavlja „Važnost javnog sektora jasno je prepoznata u zemljama u regiji, pa je primjerice u Slovačkoj, u kojoj više od 47 posto ispitanih tvrtki ulaže više od 10 posto prihoda u istraživanje i razvoj, preko polovice ispitanika ocijenilo je suradnju sa sveučilištima kao jednu od ključnih uvjeta za ulaganje u istraživanje i razvoj.“

Zanimljivo, ispitanici su najbolje upoznati s državnom potporom za projekte istraživanja i razvoja, utemeljenoj na Zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (70 posto), dok su manje upoznati s programima kao što su BICRO, RAZUM, TEHCRO, VENCRO, IRCRO i KONCRO (43 posto), sedmim okvirnim programom EU (tzv. FP7) za istraživanje i tehnološki razvoj (23 posto) ili s programom EUREKA (10 posto). „Slično ovim rezultatima, tvrtke su najviše koristile državne potpore (37 posto), dok su ostale programe dostupne za potporu aktivnosti istraživanja i razvoja koristile u manjoj mjeri.“, navodi Ifković.

Deloitteov Izvještaj pokazuje da više od 63 posto tvrtki surađuje s drugim gospodarskim i znanstvenim subjektima u sklopu aktivnosti istraživanja i razvoja. Najčešći razlog suradnje (79 posto) je neophodnost suradnje čija je svrha provođenje projekata, dok je drugi razlog (16 posto) povećavanje iznosa novčanih sredstava za provođenje projekta. S druge strane, najčešći razlog odsustva ovakve suradnje je postojanje vlastitog odjela za istraživanje i razvoj bilo u Hrvatskoj (34 posto) bilo u zemlji iz koje dolazi matična tvrtka.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.