Naime, Deranja je do tada bila šefica računovodstva u tvrtci, te je vrlo dobro poznavala situaciju u tvrtci koja ih je i dovela pred krah.
– Moj prvi posao bio je u računovodstvu u jednoj pulskoj školi, a u Tehnomont sam došla kako bi također radila takav posao. Nakon dvije godine postala sam šefica računovodstva, a 1999. godine prešla sam na funkciju direktora. Tvrtka je tada bila u kaosu i za mene je bio veliki izazov podići je na noge. Moja velika odlučnost i želja za uspjehom te odličan tim s kojim sam surađivala, osigurali su nam uspjeh, – istaknula je Deranja.
Formula uspjeha
Organizacijske sposobnosti, timski rad, znanje i vjera u uspjeh ključne su karakterne osobine odličnog menadžera, a Deranja se u firmi dokazala odličnim menadžerom. S obzirom da su financije njeno područje, koncentrirala se na financijski aspekt, a proizvodnju je prepustila struci.
Nakon samo tri godine, likvidnost tvrtke se poboljšala, plaće su zaposlenicima redovito isplaćivane a ulagalo se i u razvoj.
Firma s europskim ambicijama
– Kao svoj najveći poslovni uspjeh svakako bih izdvojila moj dugogodišnji rad u ovoj tvrtci. Ipak, nakon svih ovih godina uspona i padova i dalje radim u Tehnomontu, a zahvaljujući svom trudu i odličnom timu, danas smo vrlo uspješna tvrtka. Recesija u kojoj se nalazimo predstavlja mi dodatni izazov, no vjerujem da ćemo se i iz toga uspjeti izvući,- naglašava Deranja.
Tvrtka Tehnomont danas ima svoja radilišta u Splitu, Rijeci, Njemačkoj i Italiji, te pogone u BIH i Srbiji. Direktorica Deranja odnedavno je i predsjednica Izvršnog odbora Udruge metalaca u okviru Hrvatske Udruge poslodavaca.
