Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Pozitivan stav i raspoloženje čini da se ljudi oko vas osjećaju dobro i da žele surađivati s vama. Pozitivni poslovni ljudi su kao magneti, ljudi žele biti oko njih, žele im pomoći, te ih preporučiti dalje.

Edukacija

Evo kako ćete iskoristiti poslovnu večeru za ugovaranje posla

Pozitivan stav i raspoloženje čini da se ljudi oko vas osjećaju dobro i da žele surađivati s vama. Pozitivni poslovni ljudi su kao magneti, ljudi žele biti oko njih, žele im pomoći, te ih preporučiti dalje.

Na poslovnu večeru dođite mirno i opušteno, nemojte biti u grču ili nervozni i ne zaboravite – došli smo se prije svega upoznati i zabaviti. Naravno, bit će vremena i za poslovne razgovore, ali ne želite ostaviti dojam nervozne i usiljene osobe. Za sklapanje bilo kakvog posla potrebno je povjerenje, poslovni odnosi su prije svega odnosi među ljudima, zato vam savjetujemo da nastupate toplo i ljudski.

Jako je interesantno da vaše raspoloženje i stav mogu utjecati na vaš posao i kako na vas gledaju drugi, piše poslovnavecera.com. Naime, konstantno negativno držanje i ponašanje može utjecati na ljude da ne budu više u vašoj blizini, a to je jako pogubno za vaše preporuke.

S druge strane, pozitivan stav i raspoloženje čini da se ljudi oko vas osjećaju dobro i da žele surađivati s vama. Pozitivni poslovni ljudi su kao magneti, ljudi žele biti oko njih, žele im pomoći, te ih preporučiti dalje.

Ponekad sudjelujete na poslovnim skupovima ili događanjima kako bi bili viđeni i spojili se s ljudima koje ne poznajete, ponekad idete kako bi učvrstili i poboljšali odnose sa postojećim partnerima, a ponekad upoznate kontakte s kojim imate dugoročnu suradnju. U svakom slučaju, svrha poslovnog umrežavanja je ulaganje u odnos između poslovnih ljudi, a ne samo zaključivanje posla..


Napisao

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.