Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Poduzeća

EY ostvario rekordni globalni prihod od 45,4 milijarde dolara

S ukupnim prihodom od 45,4 milijarde dolara za fiskalnu godinu koja je završila u lipnju 2022., globalna konzultantsko-revizorska tvrtka EY ostvarila je povećanje od 13,7 posto, što je jedan od najuspješnijih rezultata u povijesti EY-a.

S ukupnim prihodom od 45,4 milijarde dolara za fiskalnu godinu koja je završila u lipnju 2022., globalna konzultantsko-revizorska tvrtka EY ostvarila je povećanje od 13,7 posto, što je jedan od najuspješnijih rezultata u povijesti EY-a.

Izvrsne poslovne rezultate zabilježio je i EY u Hrvatskoj s rastom prihoda od 14,4%, a rast, kako na globalnoj, tako i na lokalnoj razini, zabilježen je u području svih usluga koje EY pruža.

„Iznimno smo ponosni što smo na globalnoj razini ostvarili povijesni rezultat u posljednjih dvadesetak godina, dok smo lokalno zabilježili najveće prihode u povijesti poslovanja EY-a u Hrvatskoj. Ovo nisu samo izvrsni financijski rezultati, već i potvrda rada i ulaganja svih zaposlenika EY-a, kao i kvalitete usluge koju pružamo našim klijentima. U protekloj godini također smo povećali naša ulaganja u održivost, stavljajući još veći naglasak na odgovornost prema okolišu i zajednici. To se odnosi ne samo na naše interne napore da postanemo što održiviji, već i na klijente kojima pomažemo u razvijanju održivih rješenja diljem svijeta“, rekao je Berislav Horvat, Country Managing Partner u EY-u Hrvatska.

Ulaganje u tehnologiju, ljude i zajednicu

Upravo u inovacije, tehnologiju i ljude EY je ove godine uložio čak 3,2 milijarde dolara, od čega 1 milijardu u razvoj sljedeće generacije tehnološke platforme za reviziju te 300 milijuna u educiranje zaposlenika. EY danas nudi više od 250 edukacija, a u suradnji s prestižnom poslovnom školom Hult International Business School, zaposlenicima je omogućeno besplatno MBA obrazovanje iz tri različita područja.

Ovu godinu je obilježio i rekordan broj promaknuća – njih 2.400, od čega se 35 posto odnosi na žene, čime je EY još jednom potvrdio svoju predanost promicanju ravnopravnosti.

Također, EY je kroz svoj program korporativne odgovornosti EY Ripples, osnovan 2018., dosad pozitivno utjecao na više od 81 milijun života. Tijekom 2022. u ovaj je program uloženo 159 milijuna dolara, što je utjecalo na poboljšanje kvalitete života za čak 27 milijuna ljudi.

Održivost na vrhu agende

Tijekom posljednje godine EY je ostvario smanjenje emisije ugljika od 56 posto, što je značajan korak na putu u postizanju nulte neto stope emisije do 2025. Osim napretka u postizanju ciljeva održivosti, EY se usmjerio na stvaranje inovativnih rješenja za rješavanje najvećih globalnih klimatskih izazova. Preko 3.000 klijenata koriste održiva rješenja EY-a, uključujući tehnološka rješenja razvijena u suradnji s Enablonom, IBM-om, Microsoftom and SAP-om.

Budućnost EY-a

Vodstvo EY-a je predložilo razdvajanje poslovanja u dvije zasebne multidisciplinarne organizacije. Jedna bi bila usmjerena na reviziju, poreze i savjetovanje koja će nastaviti pružati najkvalitetniju uslugu revizije, služiti javnom interesu te se fokusirati na održivost. Druga kompanija pružala bi usluge poslovnog savjetovanja, strateške i transakcijske usluge te porezne usluge.

Ovim potezom EY bi se u narednim godinama dodatno posvetio vlastitim ljudima, klijentima i zajednici, stvarajući nove prilike za razvoj karijera svojih zaposlenika i dodatno investirajući u nove usluge i rješenja za svoje klijente, s fokusom na održivost i društveno odgovorno poslovanje.

Pročitajte još:

Novosti

IT tvrtka Q ponovno je proglašena najboljim poslodavcem u kategoriji srednje velikih tvrtki, pokazalo je najnovije istraživanje zadovoljstva zaposlenika koje je proveo MojPosao.

Poduzeća

Prepoznat je trud koji NEXE d.d. do sada ulaže u područjima jačanja kapaciteta upravljanja ljudima, upravljanju učinkom i odnosu prema zaposlenicima.

Edukacija

Nagrađeni nisu skrivali zadovoljstvo što ih je udruga, s kojom dijele temeljne vrijednosti u poslovanju i u životu, odabrala za ove vrijedne nagrade, koje...

Ljudski resursi

Toksična radna atmosfera često se kao teret postavlja šefovima, odnosno menadžerima i direktorima odgovornima za određeni dio organizacije posla te brigu o zaposlenicima i...

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.