Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Gdje provjeriti koja se zanimanja traže u Njemačkoj?

Njemačkim je poslodavcima s novim Zakonom o zapošljavanju koji je stupio na snagu s 1.7.2013. god., olakšano zapošljavanje radne snage iz Hrvatske.

Njemačkim je poslodavcima s novim Zakonom o zapošljavanju koji je stupio na snagu s 1.7.2013. god., olakšano zapošljavanje radne snage iz Hrvatske.

Od 1.7.2013. god. mnogo je osoba iz Hrvatske otvorilo obrt u Njemačkoj. U to su ušli bez da su znali u kakve se obveze upuštaju i da se upravo u obrtništvu moraju poštivati mnogi propise.

Mnogi sumnjivi savjetnici zaračunavaju više stotina eura za osnivanje obrta. Obećavaju poslove i brinu se o administraciji bez da i sami znaju do kakvih dugoročnih problema dovode novoosnovana poduzeća, piše Poslovni puls.

“Činjenica da pojedinačna osoba osniva npr. poduzeće za suhu gradnju i kasnije sama radi u tom poduzeću, se zapravo kosi sa čistom logikom“, kaže predsjednik Hrvatskog gospodarskog saveza u Njemačkoj Mario Šušak. „Nadležne ustanove u Njemačkoj će se uskoro pitati kako to da tri ili četiri tvrtke za suhu gradnju (poduzeća trgovaca pojedinaca) rade npr. na jednom zidu i to obračunavaju. Jedan zavrće vijke, drugi pridržava, a sljedeći se brine o logistici i donosi ploče? Ovi radovi ukazuju na postojanje prividne zaposlenosti te nisu samo kažnjivi za poduzeće suhe gradnje već i za naručitelja“, nastavlja Šušak.

Ovi problemi ipak nisu potrebni. Njemačkim je poslodavcima s novim Zakonom o zapošljavanju koji je stupio na snagu sa 01.07.2013. god., olakšano zapošljavanje radne snage iz Hrvatske.

Novi zakon omogućuje osobama s kvalificiranom strukovnom izobrazbom nove putove doseljavanja. „U Njemačkoj imamo veliku potrebu za stručnom radnom snagom. Doseljavanje može doprinijeti pokrivanju te potrebe.“, rekla je Monika Varnhagen, direktorica Središnjeg ureda za posredovanje u međunarodnom i stručnom zapošljavanju (ZAV). „Novi pravni propisi pokazuju da se Njemačka zanima za doseljavanje“.

Novi zakon o zapošljavanju sada pojednostavnjuje ulazak na tržište rada onim osobama koje imaju minimalno dvogodišnju strukovnu izobrazbu. Uvjet je da je njihova strukovna kvalifikacija istovjetna s njemačkom i da je to zanimanje nedostatno zanimanje u Njemačkoj, za to se pojačano treba omogućiti doseljavanje iz inozemstva. O kojim se zanimanjima radi, može se provjeriti pri Hrvatskom gospodarskom savezu na [email protected] i na internet stranici Središnjeg ureda za posredovanje poslova na www.zav.de.

Prilikom postavljanja zahtjeva za radnom dozvolom za EU (Arbeitsgenehmigung-EU) Hrvatski gospodarski savez sa sjedištem u Frankfurtu na Majni može uvelike pomoći kako zahtjev ne bi zapeo već na formalnostima. Ova usluga nije na raspolaganju samo članovima Hrvatskog gospodarskog saveza.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.