Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr
Ministar pomorstva, prometa i infrastrukture Siniša Hajdaš Dončić pozvao je sindikate u HŽ Cargu, koji danas prosvjeduju na Markovu trgu, da razgovaraju s Upravom tvrtke, naglasivši da HŽ Cargo treba opstati ali nema alternative rezovima jer tvrtka ima višak zaposlenih.

Novosti

Hajdaš Dončić: Nema alternative rezovima u HŽ Cargu [VIDEO]

Ministar pomorstva, prometa i infrastrukture Siniša Hajdaš Dončić pozvao je sindikate u HŽ Cargu, koji danas prosvjeduju na Markovu trgu, da razgovaraju s Upravom tvrtke, naglasivši da HŽ Cargo treba opstati ali nema alternative rezovima jer tvrtka ima višak zaposlenih.

Nema alternative smanjenju broja radnika u HŽ Cargu, rekao je Hajdaš Dončić novinarima ispred Banskih dvora uoči sjednice Vlade.

Od 1. srpnja prošle godine promet roba je liberaliziran, a HŽ Cargo, kad ga uspoređujemo s kompanijama istog opsega prevezenog tereta, nažalost ima višak radne snage, ustvrdio je ministar.

Vladi je u interesu da HŽ Cargo opstane, poručio je Hajdaš Dončić i pozvao prosvjednike iz Sindikata hrvatskih željezničara i Sindikata željezničara Hrvatske da razgovaraju s Upravom tvrtke.

“Snažno smo orijentirani na spas Carga, Vlada će preuzeti obveze slično kao što je preuzela za Croatia Airlines, ali rezovi su potrebni, iako nisu popularni”, rekao je.

[infopunkt 7861 1]

Dobro je što u sustavu željeznica postoji željeznički fond, jer to znači da, ako radnici ne odaberu poticajnu otpremninu, mogu se tri godine financirati iz fonda, tako da imaju dovoljno vremena pronaći novi posao, kazao je Hajdaš Dončić.

Oko 500 radnika HŽ Carga došlo je prosvjedovati na Markov trg tražeći da Uprava povuče Pravilnik o organizaciji kojim se 804 radnika proglašava tehnološkim viškom, te izmjenu kolektivnog ugovora koji je omogućio takvo smanjenje broja zaposlenih.

[infopunkt 7861 2]


Napisao

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.