O potencijalnom poslodavcu mnogo toga možemo saznati već tijekom razgovora za posao. Donosimo vam nekoliko savjeta kako prepoznati lošeg šefa, prema izboru magazina Forbes.
1. Način obraćanja
Ako poslodavac tijekom razgovora za posao ističe negativne informacije te vas priprema na suočavanje s njima, ne očekujte da vam šef ujedno bude i mentor. Ukoliko prilikom opisivanja tvrtkinih uspjeha govori u prvom licu, vjerojatno sebi pripisuje uspjehe zaposlenika.
2. Interes za vaše slobodno vrijeme
Postoji granica između iskrenog zanimanja i zadiranja u privatnost. Budite diskretni, jer informacijama o vašim hobijima, poslodavac možda želi otkriti hoće li vaše aktivnosti u slobodno vrijeme utjecati na posao.
3. Nezainteresiranost
Iako ste vi ti koji se trudite ostaviti što bolji dojam, o tome bi trebao razmišljati i potencijalni poslodavac. Bez obzira na funkciju unutar tvrtke, ispitivač bi morao isključiti sve mobilne uređaje tijekom razgovora i u potpunosti vam se posvetiti. U suprotnom, vjerojatno vas očekuje šef koji neće imati vremena za vas.
4. Izbjegavanje konkretnih odgovora
Pratite kako se odgovara na vaša pitanja. Izmotavanja, neugodna tišina i izbjegavanje konkretnih odgovora mogu biti signal kako vas očekuje šef kojeg previše ne zanimaju vlastiti zaposlenici.
