Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Financije

Kako ubrzati rast malih poduzeća?

burza
pixabay.com
Hrvatska udruga banaka (HUB) i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) pozivaju vas na okrugli stol “Kapital koji nedostaje: Kako ubrzati rast malih poduzeća?”, u srijedu, 15. srpnja 2015. u velikoj dvorani HUP-a, Radnička cesta 52/1 kat, 10000 Zagreb, s početkom u 13 sati.

Financiranje malih i srednjih poduzeća, zbog visokog rizika i visokog potencijala u ovom tržišnom segmentu, posebno je važna tema u vremenima (presporog) izlaska iz krize. Male tvrtke pokazuju veliku dinamiku (rast prihoda po stopi od gotovo 10% u 2014.), ali su još uvijek pritisnute neefikasnom administracijom, visokim poreznim i neporeznim opterećenjima i teškoćama u pristupu izvorima financiranja. HUB Analiza broj 52. “Prvi znaci oporavka malih i srednjih poduzeća: Kako ojačati ulogu rizičnog kapitala”, koju je izradila Arhivanalitika Velimira Šonje, objašnjava problem takozvane “investicijske rupe”.U rasponu kapitalnih ulaganja od nekoliko milijuna kuna do cca 20-25 milijuna – što je prag iznad kojeg ulaganja postaju zanimljiva private equity fondovima, strateškim partnerima i sl., tvrtke su prisiljene na kompromisna i često preskupa financijska rješenja. U tom prostoru, koji tradicionalno pokrivaju financijski jači i iskusniji poslovni anđeli, venture capital fondovi i razvojne financijske institucije, u Hrvatskoj postoji “rupa” koja koči razvoj poduzeća i ekonomski rast.

Analizu koja obrađuje ovaj problem te detaljno prikazuje dosadašnje poslovanje private equity fondova prikazat će Velimir Šonje. Ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras prezentirat će aktivnost ministarstva na navedenu temu. U raspravu će se uključiti panelisti: Petar Lovrić (predsjednik HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika), Borislav Škegro (Quaestus), Zdenko Adrović (financijski stručnjak), Davorin Štetner (CRANE). Kao goste pozivamo stručnjake iz područja financija i gospodarstva, iz privatnog i državnog sektora, analitičare, institucije te predstavnike medija.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.