Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Poduzeća

Kaufland prvi u Hrvatskoj iz asortimana izbacio jaja iz kaveznog uzgoja

Kaufland ovim potezom aktivno doprinosi višim standardima uzgoja i stvaranju odgovornijeg tržišta prehrambenih proizvoda u kojem je dobrobit životinja na prvom mjestu.

Prelazeći isključivo na proizvode iz slobodnog, podnog ili ekološkog uzgoja, Kaufland je 1. siječnja prvi u Hrvatskoj u kategoriji velikih trgovačkih lanaca uveo značajnu promjenu u asortimanu jaja. Naime, sva svježa jaja u ponudi Kauflanda dolaze iz uzgoja koji poštuje viši standard dobrobiti životinja, eliminirajući kavezni uzgoj.

Ova promjena nastavak je odluke prema kojoj je Kaufland iz svih proizvoda vlastite robne marke koji sadrže jaja kao sastojak eliminirao jaja iz kaveznog uzgoja i tako osigurao visoku kvalitetu kroz cijeli lanac opskrbe s ciljem da svojim kupcima ponudi kvalitetne i etički uzgojene proizvode.  

„Prestankom prodaje jaja iz kaveznog uzgoja u našim trgovinama pokazujemo jasnu posvećenost održivom razvoju i odgovornom poslovanju. Vjerujemo da je naš zadatak potaknuti održive izbore kako bismo zajedno s našim kupcima doprinijeli očuvanju prirodnih resursa za buduće generacije“, istaknula je Ivana Rašeta, stručnjakinja za održivi asortiman u Kauflandu.

Kaufland ovim potezom aktivno doprinosi višim standardima uzgoja i stvaranju odgovornijeg tržišta prehrambenih proizvoda u kojem je dobrobit životinja na prvom mjestu.


DOP

Pomoć se organizirala neposredno iz trgovina na pogođenim područjima, u skladu s potrebama koje su stizale od vatrogasaca, prihvatnih centara i lokalnih zajednica.

Komentari

Umjetna inteligencija brzo ulazi u poslovanje, a s njom se mijenja i profil rizika kojem su poduzeća izložena, od kibernetičkih napada i curenja podataka...

Komentari

Nekada se od poslovne žene očekivalo da na ulazu u ured ostavi dio sebe. Emocije su trebale ostati privatne, osobnost je trebala biti pažljivo...

Lifestyle

Emocionalna inteligencija podrazumijeva sposobnosti prepoznavanja, razumijevanja i upravljanja vlastitim emocijama te emocijama drugih polazimo li od točke poslodavca.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.