Britanski Independent otkriva da su ljudi s karakteristikama psihopata traženi za upravljačke pozicije u bankama i korporacijama. Međutim, tekst Independenta ne bavi se ozbiljnije pitanjem pokvarenosti i odgovornosti sustava koji je upravo takve ljude tražio.
U tekstu se navodi još nekoliko autora koji se bave fenomenom da su psihopati svjesno i s predumišljajem instalirani na visoke pozicije (uz ogromna primanja), da su bili – a mnogi još uvijek i jesu – ‘elita’ društveno-ekonomskog modela koji trenutačno proživljava potrese diljem Europe i Sjeverne Amerike. Vijest i ne djeluje toliko novo s obzirom na to da socijalna psihologija, umjetnost, filozofija i druge ljudske intelektualne djelatnosti već godinama upozoravaju na psihopatsku prirodu i fašistoidne tendencije unutar korporativnog kapitalizma.
Članak se između ostalog bavi snimljenim prijetnjama osoblju financijske ustanove Lehman Borthers koje je govorio i činio tadašnji CEO (Chief executive officer) ‘Dick’ Fuld, ali i iscrpnim odvjetničkim izvještajima o načinu poslovanja, sistemskim prevarama, destruktivnoj klimi unutar ustanove izazvanoj pritiscima i opsesivnim riskiranjima na tržištu.
Za poslove koji uključuju povlačenje poteza koji svako malo u ime takozvanih strateških ciljeva ili ‘smanjenja troškova’ dovode do otpuštanja ili ekonomskog uništavanja tisuća ljudi i njihovih obitelji, na cijeni su osobe bez empatije i etičkih dvojbi, psihopati opasni po društvo – to je jedna od glavnih teza članka.
Independent navodi i tekst Clivea R. Boddyja pod nazivom ‘Korporativni psihopati: Teorija globalne financijske krize’. Autor teksta piše o ‘jedan posto populacije bez savjesti i empatije’, ‘psihopatima koji su napredovali do ključnih vodećih mjesta unutar modernih financijskih organizacija, s kojih mogu utjecati na moralnu klimu cijele organizacije i steći značajnu moć’. Takve ljude Boddy smatra uvelike odgovornima za bankarsku krizu koja je 2008. izazvala ekonomsku recesiju svjetskih razmjera.
Međutim, tekst Independenta ne bavi se ozbiljnije pitanjem pokvarenosti i odgovornosti sustava koji je upravo takve ljude tražio, pa im omogućio karijeru i honorirao ih najvećim ovlastima.
