Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ekonomija

Mobilni građani iz Hrvatske većinom su radno sposobni i relativno dobro obrazovani

pixabay.com

Europska komisija danas je objavila novo izvješće o prijelaznim mjerama povezanima sa slobodnim kretanjem hrvatskih radnika u kojem se zaključuje da će budući potencijalni priljevi hrvatskih radnika u druge države članice EU-a vjerojatno biti maleni te da nije izgledno da će uzrokovati poremećaje na tržištu rada. Mobilni građani iz Hrvatske većinom su radno sposobni i relativno dobro obrazovani, a u usporedbi s državljanima zemalja domaćina uglavnom su mlađi i mnogo je izglednije da će biti zaposleni.

Povjerenica za zapošljavanje, socijalna pitanja, vještine i mobilnost radne snage Marianne Thyssen dodala je: Mobilnost može predstavljati priliku i za radnike i za gospodarstva zemalja domaćina. To se pokazalo i u prethodnim proširenjima. Komisija je u potpunosti predana promicanju radne mobilnosti te pritom želi osigurati da ona bude pravedna za sve.”

Otkako je Hrvatska pristupila EU-u u srpnju 2013. mobilnost hrvatskih radnika bila je slaba u odnosu na stanovništvo i radnu snagu 13 država članica koje trenutačno primjenjuju prijelazna ograničenja.

Nakon pristupanja Njemačka i Austrija ostale su glavna odredišta mobilnih radnika iz Hrvatske unatoč tome što primjenjuju ograničenja. Njemačka je primila 68 % ukupnog broja mobilnih Hrvata, a Austrija 17 %.

U 14 država članica koje su otvorile svoja tržišta rada porast broja hrvatskih radnika bio je vrlo nizak u apsolutnom smislu.

Izgledno je da će mobilnost hrvatskih radnika i u budućnosti ostati na niskoj razini te da neće uzrokovati poremećaje na tržištu rada čak ni u glavnim odredišnim zemljama te, prema procjenama, čak ni ako se ukinu ograničenja.

Odljev mladih i visoko obrazovanih hrvatskih radnika, iako veći nakon pristupanja, i dalje je umjeren. Nema dokaza da je njime uzrokovan nedostatak vještina u hrvatskom gospodarstvu. Naprotiv, u izvješću se ukazuje na pozitivan učinak mobilnosti radne snage za Hrvatsku koji se očituje u mogućem smanjenju nezaposlenosti te koristima od doznaka koje šalju hrvatski radnici iz inozemstva.

U izvješću se podsjeća na to kako su nakon prethodnih proširenja mobilni radnici EU-a donijeli potrebne vještine na tržišta rada zemalja domaćina i time pomogli nadoknaditi nedostatke lokalne radne snage. Istraživanja su isto tako pokazala da mobilni radnici imaju neutralan ili pozitivan fiskalni utjecaj na gospodarstva zemalja domaćina.

Pročitajte još:

Ljudski resursi

Ako ste u potrazi za poslom, ne morate tražiti dalje!

Ekonomija

Hrvatski inovatori napravili su u samo dvije godine digitalnu aplikaciju Master F&B, kojom su osvojili naklonost korisnika na obje strane, ugostitelje i posjetitelje kafića...

Ljudski resursi

U suradnji s portalom posao.hr, donosimo vam top 10 poslovnih ponuda ovog tjedna. Želimo vam sreću u potrazi!

Komentari

Volonteri iz udruge su ispričali svoja volonterska iskustva u sudjelovanju na aktivnostima udruge u sklopu projekta Ojačaj me da jačam druge koji završava 21.6.2023.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.