Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Najčešće pogreške prilikom sastavljanja motivacijskog pisma!

Nakon što ste pronašli oglas za posao koji u potpunosti odgovara vašim željama i kvalifikacijama vjerojatno ste detaljno „uglancali“ životopis, no jeste li dovoljno pažnje posvetili i motivacijskom pismu?

Nakon što ste pronašli oglas za posao koji u potpunosti odgovara vašim željama i kvalifikacijama vjerojatno ste detaljno „uglancali“ životopis, no jeste li dovoljno pažnje posvetili i motivacijskom pismu?

Portal Careerknowhow donosi najčešće pogreške prilikom sastavljanja motivacijskog pisma zbog kojih potencijalni poslodavac može odbaciti vašu prijavu:

1. Uvodni dio je dosadan

Rečenice poput: “Ja sam izvršni direktor s 18 godina iskustva” ili “Nastavno na vaš oglas za posao u prilogu možete pronaći moj životopis” nisu najbolji izbor za uvodnu izjavu.
Umjesto toga, naglasite svoje konkretne poslovne uspjehe i potkrijepite ih ostvarenim rezultatima.

2. Niste demonstrirali mogućnost rješavanja problema

Nabrajanje vlastitih kompetencija nije dovoljno kako biste se izdvojili u masi kandidata, ali ako se fokusirate na konkretne probleme kompanije, veća je vjerojatnost da ćete privući pozornost poslodavca.

3. Ključne poruke ne odgovaraju traženim kvalifikacijama

Jednako kao i životopis, motivacijska pisma moraju biti precizna i direktna. Prilikom sastavljanja imajte na umu opis traženog posla kako biste se podsjetili što poslodavac traži. Pokušajte nadmašiti njegova očekivanja.

4. Ne znate kome se obraćate

Umjesto uobičajenog “Poštovana” ili “Poštovani” pismo naslovite na konkretnu osobu zaduženu za proces zapošljavanja. Ukoliko u oglasu nije navedeno njeno ime i prezime, potražite kontakte voditelja  odjela ljudskih resursa.

5. Nametnite se!

Poslodavci vole osobe koje uzimaju stvari u svoje ruke i ponašaju se nametljivo s visokom dozom samopouzdanja. Ukoliko završni dio vašeg pisma nije dovoljno snažan, pred potencijalnim ćete poslodavcem ostaviti dojam pasivne osobe.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.