Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Ekonomija

Odabrani novi članovi Uprave Zagrebačkog holdinga

Novoj, sada peteročlanoj Upravi Holdinga, uz aktualnog predsjednika Uprave Nikolu Vukovića i člana Ante Samodola, pridružit će se Ivan Novaković, Boris Sesar i Matija Subašić-Maras.

Skupština Zagrebačkog holdinga u sastavu: gradonačelnik Tomislav Tomašević i zamjenici Danijela Dolenec i Luka Korlaet, nakon provedenog javnog natječaja objavila je odluku o odabiru nova tri člana Uprave Holdinga. Novoj, sada peteročlanoj Upravi Holdinga, uz aktualnog predsjednika Uprave Nikolu Vukovića i člana Ante Samodola, pridružit će se Ivan Novaković, Boris Sesar i Matija Subašić-Maras.

Novoizabrani članovi Uprave imaju višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama u domaćim i međunarodnim kompanijama kao stručnjaci u područjima IT-a i digitalne transformacije, restrukturiranja i poslovnog razvoja te upravljanja ljudskim potencijalima.

IVAN NOVAKOVIĆ

Dugogodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama g. Novaković stjecao je posebice na području strateškog razvoja, razvoja poslovanja i upravljanja imovinom i uslugama.

Kao direktor razvoja novih biznisa u INA d.d. bio je zadužen za izradu dugoročne strategije razvoja grupe u kontekstu globalne tranzicije prema obnovljivim izvorima energije, uključujući teme e-mobilnosti, proizvodnje energije, digitalnih usluga i drugih investicijskih projekata. Obnašao je funkciju predsjednika Uprave tvrtke STSI d.o.o. (članica INA grupa).

BORIS SESAR

Kao potpredsjednik i direktor u međunarodnim telekomunikacijskim i IT kompanijama g. Sesar posjeduje veliko iskustvo u IT-u i digitalnoj transformaciji.

U United grupi bio je je zadužen za poslovanje grupe s poslovnim korisnicima u sedam država, s fokusom na transformaciju B2B poslovanja. Prije toga obnašao je funkciju potpredsjednika za B2B konvergenciju u Deutsche Telekom Europe u Frankfurtu i Bonnu. U Hrvatskom Telekomu od 2012. do 2017. obnašao je poziciju direktora poslovne prodaje malim i srednjim poslovnim korisnicima.

MATIJA SUBAŠIĆ–MARAS

Gđa Subašić-Maras raspolaže bogatim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima, s naglaskom na procese transformacije velikih sustava.

Višegodišnje iskustvo  u upravljanju ljudskim potencijalima i na poslovima transformacije poslovanja stjecala je kao direktorica ljudskih potencijala u Croatia osiguranju odnosno Adris grupi, a kao direktorica za ljudske potencijale radila je i za farmaceutsku industriju, u kompanijama PLIVA  i GlaxoSmithKline.


Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.