Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Poduzetnici, kada ste zadnji puta nekoga zaposlili?

Ukoliko vas zaposlimo, što nam donosite? Što ćete nam … Na koje ste dosadašnje poslove i rezultate posebno ponosni? … Kada ste se zadnji puta posvađali? Pa onda test inteligencije, prilikom zapošljavanja prolazimo zahtjevna psihološka testiranja. Zapravo je traženje posla full-time job i treba ga, sudeći po svemu raditi po cijeli dan. Zarade nema, ali stvara se jak osjećaj neizvjesnosti i bezizlaznosti.

Ukoliko vas zaposlimo, što nam donosite? Što ćete nam ... Na koje ste dosadašnje poslove i rezultate posebno ponosni? ... Kada ste se zadnji puta posvađali? Pa onda test inteligencije, prilikom zapošljavanja prolazimo zahtjevna psihološka testiranja. Zapravo je traženje posla full-time job i treba ga, sudeći po svemu raditi po cijeli dan. Zarade nema, ali stvara se jak osjećaj neizvjesnosti i bezizlaznosti.

Toliko suvišnih pitanja. Ljudi žele raditi. Zamislite samo žele raditi.

“Pitam se zašto ljudi ne shvaćaju da je mladima emigracija postala jedini izlaz iz ove muke. Kažu da smo nesposobni naći posao i snaći se. A kako da se to mi ‘snađemo’? Ne možemo više govoriti o izboru, već o preživljavanju”, kaže djevojka čije je pismo dirnulo mnoge, a kojim je odlučila reći zbogom Hrvatskoj.

Priča mlade profesorice: U Hrvatskoj ću umrijeti u bijedi i siromaštvu, odlazim! objavljena na mnogim portalima nije prolazna priča o nezaposlenosti, Hrvatska je druga po nezaposlenosti mladih u Europi. Više nezaposlenih mladih ljudi od Hrvatske ima jedino Španjolska, na trećem je mjestu Grčka, no mnoge su države od početka globalne krize imale još veći rast nezaposlenosti mladih, primjerice Latvija i Irska.

Bez radnog iskustva mladi ne mogu naći posao, a istovremeno nemaju gdje steći takvo iskustvo

Broj nezaposlenih mladih najmanji je u Nizozemskoj, a zanimljivo je da je Njemačka jedina država koja je smanjila nezaposlenost mladih. Od novih članica EU najmanje nezaposlenih mladih ima Češka, koja je ispod europskog prosjeka.

U Hrvatskoj na visoku stopu nezaposlenosti negativno utječe previsoka cijena rada jer stručnjaci procjenjuju da bi smanjenje cijene rada za 10 posto potaknulo povećanje zaposlenosti za pet posto.

U dvije godine pozvana sam na samo jedan razgovor, za portira!

„No, odmah su me obavijestili da nisam dobila posao jer ‘oni traže kvalificiranije ljude’. Uvijek nešto ne štima sa mnom: nisam muško, prestara sam, premlada sam, previše sam obrazovana, nisam dovoljno obrazovana, nisam rođena u Zagrebu, imam samo hrvatsku diplomu, a oni traže njemačku ili austrijsku, nemam auto, nisam polagala ispite iz menadžmenta (jer nemam novce za ispit od 5.000 kn), nemam dovoljno radnog iskustva, imam previše radnog iskustva, moje prezime nije poznato nikome iz uprave itd”, napisala je mlada profesorica za portal e-medjimurje.

U Hrvatskoj je prema zadnjim statistikama 315.438 nezaposlenih, ministar Mrsić najavio je novu politiku zapošljavanja.

Rekli bismo veliki zaokret!

Najavio je da će se preustrojem HZZ-a nastojati povećati broj savjetnika za zapošljavanje kojih je sada premalo – na jednog savjetnika dolazi 800 nezaposlenih, a za efikasniju aktivnu politiku zapošljavanja omjer bi trebao biti jedan savjetnik na 300 nezaposlenih.

Znam da ne vjerujete vlastitim očima, ali povećat će se broj savjetnika za zapošljavanje.

Ali, ministar misli ozbiljno riješiti problem.

Ministru je već dosta govoriti o brojkama nezaposlenosti pa je uveo »Statistika on-line«, gdje će svi podaci o kretanju nezaposlenosti i zapošljavanju biti dostupni na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) i ažurirat će se dva puta mjesečno.

Razumijem ga, meni je teško pročitati takve brojke, a vjerujem da je njemu još teže izgovarati, i to javno. Iako nije kriv za situaciju, od istine se ne bježi.

Malo toga će pokrenuti s mrtve točke jer i bogati plaču

Jer i u Davosu na Svjetskom gospodarskom forumu  trenutno se govori o kroničnoj nezaposlenosti mladih ljudi i sve većem broju umirovljenika koji postaju ovisni o državnom novcu koji još malo tko ima. Obje kategorije suočene su s perspektivom da ostanu duže vrijeme u sloju društva s daleko najmanjim primanjima i sposobnostima te tako postanu nova rizična skupina društvene i političke nestabilnosti.

A kako je tek kod nas?

Izgleda da nemamo velike šanse ovdje ili „vani“ nekako sve izgleda isto.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.