Kako bi voditeljima ljudskih resursa i managerima drugih sektora omogućili platformu za razmjenu iskustva i znanja Poslodavac Partner i Algebra MBA Poslovna škola pokrenuli su ciklus HR Breakfast Club evenata na kojima otvoreno govore o ključnim HR temama. Prvi HR Breakfast Club organiziran je 9. studenog na Algebrinom novom kampusu u Zagrebu, a za sudjelovanje se tražila karta više.
„Percepcija HR industrije, ali i HR odjela u organizacijama, često je kontradiktorna. Ove teme iscrpno istražujemo na MBA studiju, pa tako i HR Breakfast Club vidimo kao mjesto na kojem će se o njima govoriti iskreno i otvoreno, donoseći različita mišljenja, gledajući na situaciju s različitih pozicija”, Arsen Šolić, rukovoditelj e-Leadership MBA programa.
U sklopu teme HR Inside Out poznati HR stručnjaci i Change Manageri govorili su o aktualnim izazovima i inovativnim rješenjima te su pokrenuli inspirativnu raspravu o hating HR fenomenu.
Ivan Skender (A1), Romina Ivančić Mačešić (Coca Cola HBC Adria), Josipa Marenić (Huddle), Blagica Petrovac (Pliva), Mario Zdeličan (Huddle), Martina Ćurić (Coca Cola HBC Adria) i Jelena Oreščanin (A1) samo su neki od uspješnih voditelja i stručnjaka koji su na HR Breakfest Clubu podijelili svoja iskustva kako bi osnažili HR zajednicu i potaknuli kulturu promjene.
Temu utjecaja HR-a na poslovanje otvorila je predavačica Mirna Koričan Lajtman, a na kraju događanja uručeni su Above and Beyond certifikati za čak dvije kategorije: Impact i Innovation. A1 Hrvatska, Atlantic Grupa, Coca-Cola HBC Hrvatska, Erste&Steiermärkische Bank, Jadran Galenski laboratorij, Molson Coors BH, Zagrebačka pivovara, Pliva Hrvatska, TDR i Kaufland Hrvatska preuzeli su certifikate za Innovation, dok su INA d.d. i Hrvatski Telekom uz Innovation zaslužili i certifikat za Impact.
Riječ je o tvrtkama koje posluju u mnogim sektorima te su se susrele s bitno drugačijim HR izazovima, a koje imaju jednu važnu poveznicu – izvrsno upravljanje ljudskim resursima i spremnost na promjene. „Uvodeći vrhunske svjetske HR prakse nositelji Above and Beyond certifikata naprednim pristupom HR-u istovremeno podržavaju rast organizacije i zadovoljstvo zaposlenika, a upravo je taj balans izrazito važan u doba nepredvidivih i čestih izazova.” –dodala jeLara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner
Za Above and Beyond certifikat se mogu prijaviti samo najuspješniji nositelji već poznatog certifikata Poslodavac Partner, a cilj certifikata je isticanje snažnih HR sustava koji hrabrim i inovativnim HR praksama pokreću pozitivne promjene u organizacijama.
