Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Potraga za poslom i negativan stav ne idu zajedno

Stav je nezimjerno važan prilikom potrage za poslom jer je to zapravo jedina stvar koju možete kontrolirati, tijekom potrage, ali i samog razgovora za posao.

Stav je nezimjerno važan prilikom potrage za poslom jer je to zapravo jedina stvar koju možete kontrolirati, tijekom potrage, ali i samog razgovora za posao.

Ne možete kontrolirati hoće li vas netko nazvati i pozvati na razgovor za posao, hoćete li se svidjeti toj osobi, ne možete utjecati na ekonomska kretanja, ali možete utjecati na to kako ćete se ponašati tijekom cijelog tog procesa, piše portal MojPosao. Donosimo vam stvari koje ne vode nikamo.

1) “Nikada neću pronaći posao.”

Možda, iz vaše pozicije, to doista tako izgleda. Ipak, imajte na umu da takav stav ‘ubija’ vašu motivaciju. Ako mislite da nešto ne možete, onda je velika vjerojatnost fda ne zaista i ne možete. Prepuštanje takvom osjećaju je autodekstruktivno i kontraproduktivno.

2) “Kiks u startu”

Negativan stav uništava mogućnost već na samom početku. Banalnih primjera ovakve vrste ima na svakom koraku: ljudi koji ‘u startu’ kritiziraju film koji su počeli gledati, do kraja filma sigurno neće promijeniti mišljenje. Kada već na samom početku negativno pristupate stvarima, ljudima ili događajima to znači da si uskraćujete mogućnost doživjeti stvari onakvima kakve za vas doista jesu ili mogu postati.

3) “Ma ja sam jadan i to je to.”

Nemojte upasti u zamku samosažalijevanja. Ljudi koji vam žele pomoći brzo bi mogli odustati od te namjere naprosto zato jer ne prestajete kukati. Umjesto što ‘tapkate na mjestu’ koristeći uvijek isti životopis, istu formu zamolbe, isti izvor oglasa pokušajte nešto promijeniti – možda ostvarite napredak.

Isto pravilo vrijedi i prilikom pisanja motivacijskog pisma ili razgovora za posao. Nemojte se držati ponizno, kao da ste došli tražiti milost ili kao da sugovorniku kradete vrijeme. Umjesto toga, jasno pokažite da vam se posao sviđa i da ste se zato prijavili na oglas. Istaknite što sve konkretno znate i možete napraviti. Kako biste ‘izvukli’ najbolje od sebe, pokušajte zamisliti da već zaista radite taj posao. Što bolju sliku zamislite, dobit ćete više ideja što reći u zamolbi ili na razgovoru. Pokušajte.

4) “Nisam dovoljno dobar.”

To, naravno, nije istina. Osim toga, ne biste vjerovali s kojom lakoćom poslodavci uoče manjak samopouzdanja kod pojedinaca. Ako niste dobili posao, možda niste ni svjesni da vam je vlastiti stav ‘presudio’. Potraga za poslom neka je vrsta ‘prodaje’ samoga sebe. Kako možete prodati nešto u što vi sami ne vjerujete? Zamislite da vam trgovac neuvjerlljivo govori o nekom proizvodu koji ste željeli kupiti. Biste li posumnjali u njegove iskrene namjere i kvalitetu robe?

Ovo je posebno važno tijekom razgovora za posao. Sama činjenica da ste pozvani na razgovor znači kako poslodavac misli da ste dovoljno dobri. Nemojte uprskati priliku i natjerati ih da se predomisle tijekom samog razgovora.

5) “Kad će se već jednom nešto pojaviti?”

To je kao da pitate: kada će mi već jednom nešto pasti s neba? Ako očekujete da se stvari odvijaju s tolikom lakoćom, možda imate i sličan odnos prema poslu: ‘lako ćemo’. Dobro provjerite sadržaj svog motivacijskog pisma, a posebno pripaziet na svoje ponašanje tijekom razgovora za posao. Pogotovo ako ste se javili na oglas koji vam nije prvi izbor i planirate raditi taj posao samo dok se ne pojavi druga prilika. To je stav koji poslodavac vrlo lako može ‘pročitati’.

Ne postoje instant rješenja za ove situacije, a gluma svakako nije jedan od njih. Umjesto da pokušavate ići protiv sebe, pokušajte naprosto sebe gledati drugim očima: pozitivno. Pokušajte jednako tako pristupiti i svojoj potrazi. Unatoč činjenici da ste pritisnuti problemima ponekad si morate priuštiti napraviti odmak od tih problema. Neka to ne bude samo u društvu prijatelja već i tijekom same potrage za poslom. Pokušajte tu potragu doživljavati kao početak pozitivnih promjena koje vam slijede. Pristupite joj na taj način, a ne kao nečemu što je ‘dosadno’, ‘gnjavaža’ ili ‘uzaludno’.

Jednako tako, nemojte dozvoliti da vas neuspjeh obeshrabri. To što niste bili prvi izbor jednog poslodavca, ne znači da se već drugome nećete svidjeti. Ali ako i njemu pristupite s negativnim stavom (koji je posljedica prethodnog lošeg iskustva) možda niste ni svjesni da ste si upravo zatvorili vrata pred čovjekom koji bi vas zaista htio pustiti unutra.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.