Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Proizvodnost rada u industriji u prvom polugodištu porasla 6,6 posto

Ukupan broj zaposlenih u hrvatskoj industriji u lipnju je bio isti kao u svibnju, a u odnosu na lipanj prošle godine smanjen je za 7,3 posto, dok je proizvodnost rada u prvih šest mjeseci ove u odnosu na isto razdoblje lani porasla za 6,6 posto, pokazuju prvi rezultati Državnog zavoda za statistiku. Statistika prema područjima djelatnosti pokazuje da je broj zaposlenih u lipnju ove prema istom mjesecu prošle godine najviše smanjen u prerađivačkoj industriji, za 7,8 posto. U rudarstvu i vađenju bilo je 7,4 posto manje zaposlenih nego u lipnju lani, a u opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji 2,3 posto manje.

Ukupan broj zaposlenih u hrvatskoj industriji u lipnju je bio isti kao u svibnju, a u odnosu na lipanj prošle godine smanjen je za 7,3 posto, dok je proizvodnost rada u prvih šest mjeseci ove u odnosu na isto razdoblje lani porasla za 6,6 posto, pokazuju prvi rezultati Državnog zavoda za statistiku. Statistika prema područjima djelatnosti pokazuje da je broj zaposlenih u lipnju ove prema istom mjesecu prošle godine najviše smanjen u prerađivačkoj industriji, za 7,8 posto. U rudarstvu i vađenju bilo je 7,4 posto manje zaposlenih nego u lipnju lani, a u opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji 2,3 posto manje.

U usporedbi s prosječnim mjesečnim brojem zaposlenih u 2009. godini broj zaposlenih osoba u industriji u lipnju ove godine bio je manji za 7,1 posto.

Statistika prema područjima djelatnosti pokazuje da je broj zaposlenih u lipnju ove prema istom mjesecu prošle godine najviše smanjen u prerađivačkoj industriji, za 7,8 posto. U rudarstvu i vađenju bilo je 7,4 posto manje zaposlenih nego u lipnju lani, a u opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji 2,3 posto manje.

Među djelatnostima prerađivačke industrije broj zaposlenih u lipnju ove u odnosu na lipanj prošle godine pao je za više od 20 posto u dvije djelatnosti – u proizvodnji osnovnih farmaceutskih proizvoda i pripravaka za 25,4 posto, te u proizvodnji metala za 20,3 posto.

Izrazitiji se pad broja zaposlenih bilježi i u proizvodnji tekstila (za 19,6 posto), strojeva i uređaja (za 13,2 posto) te gotovih metalnih proizvoda, osim strojeva i opreme (za 12,2 posto).

Broj zaposlenih najviše povećan u proizvodnji duhana i računala

U samo četiri djelatnosti unutar prerađivačke industrije broj zaposlenih u lipnju povećan je na godišnjoj razini i to u proizvodnji duhanskih proizvoda za 14,4 posto, u proizvodnji računala te elektroničkih i optičkih proizvoda za 4,1 posto, u ostaloj prerađivačkoj industriji za 1,1 posto, te u proizvodnji kože i srodnih proizvoda za 0,5 posto.

Podaci o proizvodnosti rada u industriji, izračunati kao odnos indeksa fizičkog obujma industrijske proizvodnje i indeksa broja zaposlenih, pokazuju da je proizvodnost u rudarstvu i vađenju u prvom polugodištu ove u odnosu na isto razdoblje prošle godine bila manja za 4,8 posto, dok je u opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji porasla za šest posto, a u prerađivačkoj industriji povećana za 6,8 posto.

Proizvodnost u proizvodnji farmaceutskih proizvoda skočila 114,3 posto

Proizvodnost rada najviše je, za čak 114,3 posto, povećana u proizvodnji osnovnih farmaceutskih proizvoda i pripravaka.

U proizvodnji kože i srodnih proizvoda proizvodnost rada u prvih je šest mjeseci ove u odnosu na isto razdoblje lani porasla za 40,7 posto, u proizvodnji tekstila za 33,9 posto, a proizvodnji metala za 30 posto.

Pad proizvodnosti – proizvodnja motornih vozila, naftnih derivata…

Među djelatnostima koje u prvom polugodištu bilježe pad proizvodnosti rada su proizvodnja motornih vozila, prikolica i poluprikolica s padom za 23,7 posto, proizvodnja rafiniranih naftnih proizvoda s padom za 21,2 posto, te proizvodnja ostalih prijevoznih sredstava s padom za 19,1 posto.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.