Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

DOP

Projekt korporativnog volontiranja u Hrvatskoj

Korporativno volontiranje ili volontiranje zaposlenika postaje odraz društvene odgovornosti svakog poduzeća i sve se više poduzeća u Europi i šire odlučuje za programe korporativnog volontiranja.

Danas u svijetu postoji sve više očekivanja od poduzeća da pozitivno utječu na lokalne zajednice u kojima djeluju. Korporativno volontiranje ili volontiranje zaposlenika postaje odraz društvene odgovornosti svakog poduzeća i sve se više poduzeća u Europi i šire odlučuje za programe korporativnog volontiranja.

Programi korporativnog volontiranja moćan su alat za poticanje sretnijeg i zdravijeg radnog okruženja i napretka lokalne zajednice.

Uz korporativno volontiranje do uspjeha poduzeća

Uspješna poduzeća danas ne mogu opstati bez međusektorske suradnje, razumijevanja novih globalnih, društvenih, ekonomskih i okolišnih izazova.

Sve je veći broj poduzeća koji javnosti prezentira brojke koje doniraju kako bi doprinijeli razvoju lokalnih sredina, a Vlada RH također potiče korporativne donacije time što je porezno olakšala donacije.

Programi volontiranja za zaposlenike do rješavanja potreba lokalne zajednice

Programi volontiranja za zaposlenike ulaganje su u odgovornost i aktivno građanstvo, a uz njegovu kvalitetnu provedbu mogu pridonijeti izgradnji cjelovitijeg i stabilnijeg društva i razvoju novih i inovativnih pristupa rješavanja problema lokalne zajednice.

Istovremeno, lokalnim zajednicama i organizacijama civilnog društva (OCD) manjka znanja i sredstava kako bi uspostavili kontakte s društveno odgovornim poduzećima. Nedostatak, odnosno problem OCD-a, jest nepostojanje održivog sustava ulaganja u OCD koji izravno utječe na razvoj i, najvažnije, rješavanje problema lokalne zajednice. Građanima i lokalnim zajednicama potrebne su aktivnosti za umrežavanje s poslovnim sektorom i razumijevanje njihovih problema i potreba. Upravo je zato Institut za društveno odgovorno poslovanje (IDOP) pokrenuo projekt-platformu korporativnog volontiranja „Naš grad“ u cilju umrežavanja društveno odgovornih poduzeća i lokalne zajednice.

Kroz projekt se razvija program korporativnog volontiranja

Projekt „Odgovor na krizu – osnaži lokalno“ ima za cilj razviti program korporativnog volontiranja pod nazivom „Naš Grad“ kojim bi se potaknuo i organizirao poslovni sektor Republike Hrvatske na volonterstvo u lokalnoj zajednici.

Registrirajte Vaše poduzeće za akcije korporativnog volontiranja koje se organiziraju tijekom cijele godine!

Registrirajte svoje poduzeće putem ove poveznice i pridružite se poslovnom sektoru koji gradove diljem Hrvatske pretvaraju u bolje mjesto za život.

Svi zaposlenici-volonteri koji sudjeluju u programu korporativnog volontiranja „Naš grad“ dobit će potvrde o sudjelovanju u akciji korporativnog volontiranja čime mogu mjeriti svoj pozitivni društveni učinak.

Nositelj projekta je Institut za društveno odgovorno poslovanje (IDOP) uz partnere Veleučilište RRIF i Klaster Lika Destination.

Email: [email protected]
Projekt "Odgovor na krizu - osnaži lokalno! (OKOL)" UP.04.2.1.11.0264 sufinancirala je Europska unija iz Europskog socijalnog fonda i iz Državnog proračuna Republike Hrvatske.

Više informacija o EU fondovima dostupno je na sljedećim poveznicama: http://www.esf.hr/ i https://lnkd.in/diy2eXQ9.


Pročitajte još:

Marketing i prodaja

Kod vođenja prodajnih razgovora dobro obučen prodavač ne prelazi odmah na stvar tj. ne počinje prodavati odmah jer zna da je za uspješnu prodaju...

Lifestyle

Samopouzdanje, kao i većina drugih vještina, može se naučiti i bitno poboljšati.

Edukacija

Poslodavci se najviše boje toga da ćete otići jednom kada pronađete posao koji više odgovara vašim kvalifikacijama.

Lifestyle

Uspješni poduzetnici su strastveni, inovativni, zahtjevni i brižni. Pročitajte u čemu se krije tajna njihovih uspjeha.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.