Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Restrukturiranje Hrvatske pošte počinje 1. siječnja s 1.200 otkaza!

Hrvatska pošta iduće godine otpušta 1.200 ljudi. Sindikati tvrde da u Hrvatskoj pošti u nekim segmentima sigurno nema višak zaposlenih već manjak. Prostora drugdje za uštedu nema jer radnici su 70 posto troška, poručili su iz Uprave. Sindikati poručuju – reorganizacijom se mogu postiću uštede.

Hrvatska pošta iduće godine otpušta 1.200 ljudi. Sindikati tvrde da u Hrvatskoj pošti u nekim segmentima sigurno nema višak zaposlenih već manjak. Prostora drugdje za uštedu nema jer radnici su 70 posto troška, poručili su iz Uprave. Sindikati poručuju - reorganizacijom se mogu postiću uštede.

– Proces restrukturiranja Hrvatske pošte počinje od prvoga dana 2013. godine kada ujedno nastupa i liberalizacija tržišta, a kako je najavljeno, potrajat će do 2018. godine. To znači da Pošta ako želi opstati na tržištu mora izaći iz primarnog poštanskog biznisa – objasnio je predsjednik Uprave Hrvatske pošte Alen Premužak.

– Mi bismo htjeli postati šalter države prema građanima. To je naš cilj. Znači, ako ćete htjeti vaditi osobnu kartu, dođite u poštanski ured, tamo napravite zahtjev, to se napravi u MUP-u isto kao i do sada. Onda vam se pošalje obavijest kući i pokupite osobnu u poštanskom uredu – rekao je Premužak.

Hrvatska pošta je u nezavidnom položaju jer u liberalizaciju ne ulazi sa stopostotnim udjelom na tržištu već sa samo 66 posto. Osim toga, kraj godine završit će s 27 do 30 milijuna kuna gubitaka, pa će osim već otpuštenih 2.000 radnika u posljednje tri godine iduće godine radne knjižice dobiti još najmanje 1.171. One koji ostanu, njih oko 9.500, očekuju daljnja rezanja. “Pregovarat ćemo prvo o smanjenju svih prava iznad plaće. Htjeli bismo zadržati plaće dokle god to možemo”, izjavio je Premužak.

Predsjednica Hrvatskog sindikata pošte Jadranka Dumbović smatra da se reorganizacijom posla mogu bar djelomično spriječiti daljnja otpuštanja radnika.

– U Hrvatskoj pošti u nekim segmentima sigurno nema višak zaposlenih već manjak – rekla je Dumbović.

Media servis


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.