Kate Wendleton, predsjednica međunarodne mreže za savjetovanje u karijeri „The Five O’Clock Club“ identificirala je osam specifičnih simptoma pomoću kojih ćete otkriti je li vrijeme za osvježavanje životopisa i potragu za novim radnim mjestom, piše CNN Money.
1. Vaše vrijednosti nisu usklađene s vrijednostima ostalih zaposlenika
U svom je istraživanju Wendleton naišla na brojne zaposlenike koji se nisu uklapali jer se nisu slagali s neetičkim, a često i ilegalnim metodama ostalih zaposlenika i šefova.
2. Vaš šef vas ne voli
Ovaj simptom često je rezultat izostanka podrške rukovodećim organima. Ukoliko ste ikad rekli ili učinili nešto s ciljem da potkopate šefa, morali biste ozbiljno razmisliti o promjeni posla.
3. Kolege vas ne vole
Ako se osjećate poput outsidera i sumnjate da vas kolege ogovaraju, počnite planirati sljedeći korak jer kad-tad netko će vam zabiti nož u leđa.
4. Ne dobivate zadatke dostojne vašeg potencijala
Ukoliko vas šef raspoređuje isključivo na nevažne projekte, očito je kako nema povjerenja u vaše radne sposobnosti.
5. Uvijek vas zapadne posao kojeg svi izbjegavaju
Unatoč željom za projektima koji će u prvi plan dovesti vaše sposobnosti, redovito završite radeći poslove koje nitko drugi ne želi.
6. Isključeni ste sa sastanaka vaših kolega
Još jedna potvrda vašeg outsiderskog statusa koja dokazuje kako tvrtka ne cijeni vaše ideje i doprinos poslovanju.
7. Svi ostali imaju ured, a vi ste smješteni u odjeljku na hodniku
Bez obzira na vašu titulu, zabačena radna pozicija jasno daje do znanja koji je vaš status unutar kompanije.
8. Strahujete od dolaska na posao
Ukoliko zbog same pomisli o odlasku na posao osjećate tjeskobu ili čak fizičke tegobe te brojite sate do kraja radnog vremena, bacite se u potragu za poslom. Život je prekratak!
