Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

U Zagrebu otvoren prvi centar HZZ-a za savjetovanje o karijeri [VIDEO]

Usluge CISOK centara su besplatne i namijenjene su svima zainteresiranima za razvoj karijere, prvenstveno učenicima osnovnih i srednjih škola, studentima, roditeljima, nezaposlenim i zaposlenim osobama, poslodavcima i školama.

Usluge CISOK centara su besplatne i namijenjene su svima zainteresiranima za razvoj karijere, prvenstveno učenicima osnovnih i srednjih škola, studentima, roditeljima, nezaposlenim i zaposlenim osobama, poslodavcima i školama.

Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) otvorio je danas u prostorima zagrebačkog Pučkog otvorenog učilišta prvi od planiranih osam Centara za informiranje i savjetovanje o karijeri (CISOK), osnovanih u sklopu 3,7 milijuna eura vrijednog projekta koji se financirao iz pretpristupnog fonda IPA.

CISOK centri, prema riječima ravnateljice HZZ-a Ankice Paun Jarallah, zamišljeni su kao središnje mjesto za pružanje usluga profesionalnog usmjeravanja i razvoja karijere, odnosno cjeloživotnog usmjeravanja u izravnom kontaktu s korisnicima.

Usluge CISOK centara su besplatne i namijenjene su svima zainteresiranima za razvoj karijere, prvenstveno učenicima osnovnih i srednjih škola, studentima, roditeljima, nezaposlenim i zaposlenim osobama, poslodavcima i školama.

Učenicima će se tako pružati informacije i savjeti o nastavku školovanja i odabiru zanimanja, a studentima i nezaposlenima pomoć u odabiru odgovarajućih kompetencija i vještina. Roditeljima i školama centri bi trebali pomoći da kompetentno sudjeluju u donošenju odluke mladih o daljnjem školovanju, a poslodavcima o mogućnostima razvoja poslovanja.

Uz informiranje o stanju i kretanjima na tržištu rada te mogućnostima stipendiranja i kreditiranja učenika, nudit će se i savjeti vezani uz traženje posla, mogućnosti odabira ili dodatnog obrazovanja. Također, CISOK centri će raditi i na usklađivanju i povezivanju sustava profesionalnog usmjeravanja s istim sustavima u drugim zemljama Europske unije, kazala je Paun Jarallah.

[infopunkt 6977 2]

Prvi CISOK centar otvorio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić koji je naglasio da je svrha tih centara osposobljavanje ljudi u skladu s trenutnom i očekivanom situacijom na tržištu rada, a ne za povratak na zavod za zapošljavanje.

CISOK centre je Mrsić istaknuo i kao značajno mjesto za programe “Europske garancije za mlade”, čiji je cilj mlade, kod kojih je nezaposlenost vrlo visoka, vratiti u rad, kako ne bi bili ‘izgubljena generacija’.

[infopunkt 6977 4]

”U ovom centru pružat će se informacije vezane i za buduća zapošljavanja i budućnost tržišta rada”, rekao je Mrsić ističući kako svoje mjesto ondje mogu pronaći, ne samo oni koji traže posao, oni koji traže dodatne izazove svom zanimanju već i mjesto gdje roditelji mogu doći po informacije koje im trebaju.

[infopunkt 6977 3]

Osnivanje CISOK centara rezultat je dvogodišnje provedbe projekta “Usluge HZZ-a klijentima: Unaprjeđenje cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja i ICT podrška” financiranog s 3,7 milijuna eura u okviru IV komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) “Razvoj ljudskih potencijala”.

Ministar je istaknuo kako se ovime ”Zavod okreće osobama, a ne statistikama kao do sada”, Zavod postaje servis za sve one koji žele pronaći posao, nema više obveznih redovnih mjesečnih javljanja te postići da ondje budu isključivo ljudi koji traže i žele naći posao.

[infopunkt 6977 8]

”Nakon šest do devet mjeseci dobit ćemo relevantne podatke iz Državnog zavoda za statistiku”, naglasio je Mrsić objašnjavajući kako će se tada znati je li riječ o sezonskom trendu otvaranja radnih mjesta, ili ne.

Uz dvije lokacije u Zagrebu (Ulica grada Vukovara 68 i  Ulica kneza Višeslava 7), tijekom srpnja 2013. godine otvorit će se CISOK centri i u šest drugih županijskih središta: Osijeku, Koprivnici, Varaždinu, Slavonskom Brodu, Zadru i Šibeniku.

[infopunkt 6977 7]

Kazao je kako u roku od šest mjeseci mladoj nezaposlenoj osobi se mora ponuditi posao, prekvalifikacija, dodatno obrazovanje ili ga preusmjeriti prema nekog drugom vidu zaposlenja, misleći na samozapošljavanje, i zapošljavanje u vidu osposobljavanjabez uspostavljanja radnog odnosa.

[infopunkt 6977 9]


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.