Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Umjesto kazni za rad na crno, kreću poticaji za prijavu radnika

Želimo doći do toga da poslodavcu bude isplativije da ima prijavljenog radnika, nego da strahuje od toga da ga ne otkriju s radnikom koji nije uredno prijavljen, kaže ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić

Želimo doći do toga da poslodavcu bude isplativije da ima prijavljenog radnika, nego da strahuje od toga da ga ne otkriju s radnikom koji nije uredno prijavljen, kaže ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić

Frizerke koje malo jeftinije ošišaju i ofarbaju susjedu, kućni majstori koji sitnim popravcima kod susjeda i prijatelja povremeno krpaju kućni budžet, kao i oni koji zarade nešto grožđa u berbi kod prijatelja, ne moraju strahovati od bespoštedne borbe protiv rada na crno.

Točnije, to neće biti jedna od glavnih meta države u borbi protiv sive ekonomije, kaže za Vjesnik ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić.

Kaže kako to nije ključan problem koji može smanjiti sivu ekonomiju u Hrvatskoj, naravno pod uvjetom da nije riječ o onima koji neregistrirano obavljaju djelatnost, odnosno rade jedino i isključivo na crno.

Ovih dana se, naime, pripremaju izmjene propisa kojima bi država trebala raditi na suzbijanju sive ekonomije, prije svega s ciljem da se smanji rad na crno.

“Jedna od prvih mjera kojima želimo sprečavati sivu ekonomiju je ona koja je nedavno stupila na snagu – zabrana isplate plaća bez uplate doprinosa, no to će pratiti i niz drugih mjera. U ovom trenutku ne mogu o detaljima, jer ih još raspravljamo, no mogu reći da će one manje biti usmjerene na kažnjavanje, a više na poticanje poslodavaca da uredno prijave svoje radnike. Želimo doći do toga da poslodavcu bude isplativije da ima prijavljenog radnika, nego da strahuje od toga da ga ne otkriju s radnikom koji nije uredno prijavljen”, pojašnjava naš sugovornik.

Kao jednu od mjera na tom tragu spominje i najavu nove evidencije sezonskih radnika na poljima i vinogradima, nadničare koji bi ubuduće trebali ući u sustav mirovinskog osiguranja, tako što bi poslodavci trebali plaćati doprinose za njih.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Komentari

Excel je postao neizostavan alat u poslovnim okruženjima diljem svijeta zbog svoje sposobnosti organizacije, analize i prezentacije podataka u raznolikim industrijama.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.