Izdvojeno

Vaša karijera – Vaša vlastita video igra

Teško je postići ravnotežu između one radi da bi živio i suprotnog joj izraza živi da bi radio, pa tako s jedne strane nalazimo negativna iskustva ljudi koji ”crnče za sitniš” i koji su zapeli u poslu kojeg niti približno ne vole, a s druge primjere koji ohrabruju i donose nadu da čovjek zaista može dobro (ne nužno milijunski, ali solidno i pristojno) zarađivati radeći posao u kojem uživa.

Teško je postići ravnotežu između one radi da bi živio i suprotnog joj izraza živi da bi radio, pa tako s jedne strane nalazimo negativna iskustva ljudi koji ''crnče za sitniš'' i koji su zapeli u poslu kojeg niti približno ne vole, a s druge primjere koji ohrabruju i donose nadu da čovjek zaista može dobro (ne nužno milijunski, ali solidno i pristojno) zarađivati radeći posao u kojem uživa.

Uspjeti u nemilosrdnom, često vrlo okrutnom svijetu biznisa, u vrtoglavo brzim promjenama na suvremenom tržištu nije lak posao. Koliko nam zapravo ”za sriću triba”? Postaviti univerzalnu definiciju sreće nemoguća je misija. Sreća i zadovoljstvo su promjenjive kategorije i variraju od čovjeka do čovjeka. Sreća na poslu i zadovoljstvo poslom koji obavljamo dodatna je priča za sebe. Najidealnije bi bilo kad bismo zaista mogli lako i jednostavno ostvariti poznatu izreku:

Pronađite što je to što najviše volite raditi; onda nađite nekoga da vas za to plaća.

Stvarnost je ipak ”mala” devijacija od takve utopije i dobro znamo da uz žestoku konkurenciju na tržištu rada,ekonomsku krizu , visoku stopu nezaposlenosti svuda u svijetu, opće negativne trendove u gospodarstvu, ali i, što je jednako ako ne i više opako, globalnu duhovnu krizu – ne možemo očekivati savršeni slijed događaja u karijeri i strelovit uspon na ljestvici uspjeha.

Ipak, dobra stvar u svemu tome je da nam i ovdje pravi stav može ubrzati stizanje do naših najambicioznijih a opet realnih ciljeva koje smo davno ili nedavno postavili.

Prvi korak je, dakle, napraviti veliko spremanje u vlastitoj glavi i izraditi svojevrsnu ”self-SWOT analizu”. Upoznati sebe, svoje prednosti i nedostatke, jake i slabe strane, a istovremeno definirati i predvidjeti vanjske prilike i prijetnje u privatno-poslovnoj okolini u kojoj djelujemo i mislimo djelovati.Usporedimo to s igranjem video igrice: kad jednom shvatimo čime smo naoružani, koje su naše ”Ahilove pete”, što bismo trebali ”skupljati” da bismo zaradili dodatne bodove, a koga ili što u širokom luku (ili skoku) izbjegavati, lakše ćemo napredovati i duhovno i financijski, lakše ćemo dostizati novi, viši nivo i odigrati igru do kraja.

U spletu nepovoljnih i /ili nes(p)retnih okolnosti najvažnije je ne odustati. Možda i jest kriza, ali riječ kriza u svojoj definiciji podrazumijeva prolaznost i na tome treba zadržati fokus. Jer, prije ili kasnije i kriza će proći, a sunce koje dolazi iza kiše valja dočekati spreman, jači i sposobniji nego prije, u svojoj novoj i poboljšanoj verziji. Nova vremena stižu a s njima i novi trendovi – ostati na istom nivou i na istoj perspektivi kao i prije krize, još gore na onakvima u kakve smo zapali u samoj krizi, bilo bi pogubno.

Jedini način da odigramo vlastitu video igru do samoga kraja s maksimalnim bodovima je ostati aktivan. Akcija je uvijek bila i ostala ta koja vodi do najboljih rezultata. Ako ste i zapeli na monotonom poslu od kojeg Vas hvata jeza i koji iz vas crpi energiju, nemojte odmah dati otkaz. Izdržite još malo, moglo bi biti i gore. Ali, nipošto nemojte stajati na mjestu: učinite sve što možete da biste u što kraćem roku dobili posao iz snova…dobro,opet reality check – onakav koji se opasno približio Vašem poslu iz snova. Aktivirajte sve moguće resurse: networking kroz sve komunikacijske kanale (online i offline, odnosno live); internet pretraživače i one na pojedinačnim stranicama s oglasima za posao; pokušajte ugovoriti neku freelance gažu u onom području gdje ste stručni i znanjem/iskustvom potkovani; proširite vijest među prijateljima, poznanicima i drugim ljudima od povjerenja da tražite nove poslovne prilike; javite se sami neovisno o natječaju na adresu vašeg poželjnog poslodavca.

Strpljiv je spašen, ali samo ako preuzme stvari u svoje ruke.  Želimo Vam ugodno putovanje kroz igru Vaše karijere!

Click to comment

DOP

Riječ je o globalnoj inicijativi kompanije Beiersdorf u sklopu koje zaposlenici diljem svijeta kroz različite projekte volontiranja i društveno odgovorne aktivnosti aktivno doprinose zajednici,...

Komentari

U praksi se vrlo brzo uočava obrazac prema kojem sve što dolazi izvana dobiva status hitnog ili važnijeg.

Lifestyle

Neslaganje sa šefom, loši odnosi s kolegama, nemogućnost napretka i drugi razlozi zbog kojih s grčem u želucu odlazimo na posao.

Ljudski resursi

Plaća je u razgovorima za posao tema koja može zbuniti i najentuzijastičnije kandidate.

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.

Exit mobile version