Poduzetniku može biti teško pronaći i zaposliti osobe koje su dobre u prodaji njegovih proizvoda i usluga, upravljanju trgovinama i promicanju njegova branda. Svi smo vjerojatno imali iskustvo primanja premalo ili (još gore) previše pažnje osoblja neke trgovine. Posljedice su često kupci koji se mršte i odlaze, i u konačnici prodaja koja je opala.
Ako vaša tvrtka ima više lokacija izazov je tim veći. Pronaći i zadržati dobre zaposlenike, motivirati ih, ne povećavati cijene svojih proizvoda i usluga te pozicioniranje firme za budući rast, smjernice su za ostvarivanje uspjeha. Kako i koliko vam u tome mogu pomoći pripravnici, donosi Inc.
Privucite mlade talente
Pokrenite program za pripravnike u svom poduzeću kako bi zainteresirali mlade, ambiciozne talente. Takvi programi će privući mlade jer im daju mogućnost za stjecanje dragocjenog iskustva i mogućnost dokazivanja kako bi i kasnije ostali u vašem poduzeću. Oni će udahnuti vašoj firmi dah novog života. Mladi pripravnici mogu stvoriti pozitivno ozračje izgrađeno oko optimizma i sklonosti timskom radu zbog želje za upoznavanjem vašeg poduzeća.
Modeliranje vlastitih zaposlenika
U programe za pripravnike koji su nalik stažiranjima, možete uključivati učenje o prednostima svakog vašeg ključnog proizvoda ili usluge i modelirati si mladog zaposlenika prema vlastitim potrebama firme. Poduka i praksa može biti drukčija i primjenjiva za svaku pojedinačnu lokaciju vaše firme koja će omogućiti zaposlenicima da uspostave najbolji omjer između onog da damo kupcu da “uzme dah” i onog da izvršimo “pritisak” njega.
Pripravnik kao ključ za uspjeh
Pripravnički programi su se mnogo puta pokazali kao sastavni dio strategija rasta. Pripravnici mogu pružati direktnu vezu korporativnog centra i svake druge lokacije vaše firme, kojoj mogu podariti i jedan novi način poslovanja. Jedna od sigurno dugoročnih koristi je i mogućnost ostanka najboljih pripravnika u vašem poduzeću. Oni s vremenom mogu popunjavati i neke kritične korporativne uloge u vašoj firmi, upravo zbog poznavanja vaše firme od temelja. I kao posljednje ali ne i manje važno, pripravnici mogu biti vaš ključ za poboljšanje odnosa s klijentima i najvjerojatnije će vam dati mnoga jeftina rješenja za potencijalno skupe probleme.
