Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Novosti

Ženama u Hrvatskoj u prosjeku 527 kuna manje plaće nego muškarcima!

Muškarci su u Hrvatskoj u prosjeku za oko 11,7 posto bolje plaćeni nego žene, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku o prosječnim plaćama prema spolu za 2007. godinu. Prosječna mjesečna neto-plaća muškaraca u Lijepoj Našoj iznosila je u to vrijeme 5.048 kuna, a žene su u prosjeku primale neto-plaću u iznosu od 4.521 kune, prenosi Hina.

Muškarci su u Hrvatskoj u prosjeku za oko 11,7 posto bolje plaćeni nego žene, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku o prosječnim plaćama prema spolu za 2007. godinu. Prosječna mjesečna neto-plaća muškaraca u Lijepoj Našoj iznosila je u to vrijeme 5.048 kuna, a žene su u prosjeku primale neto-plaću u iznosu od 4.521 kune, prenosi Hina.

Statističkim istraživanjem obuhvaćene su prosječne mjesečne plaće (bruto i neto) zaposlenih u radnom odnosu bez obzira na vrstu toga odnosa i duljinu radnog vremena. Uvjet je kontinuirani rad svih 12 mjeseci u godini.

Svijet biznisa još je muški svijet

Da su muškarci favorizirani kada na kraju mjeseca dođe obračun plaća, nije novost. Po tome se ne razlikujemo od ostalih zemalja u EU, gdje više ili manje još vladaju muški direktori, menadžeri i članovi uprava.
Usporedba sa statističkim podacima iz proteklih godina pokazuje da se razlika u prosječnim plaćama žena i muškaraca u apsolutnim iznosima povećava – 2003. godine iznosila je 424 kune, 2004. iznosila je 456 kuna, 2005. godine 471 kunu, 2006. godine 513 kuna, a prošle je godine porasla za još 14 kuna, na 527 kuna.

Najveće su razlike u plaćama u zračnom prijevozu. U tom je sektoru neto-plaća muškaraca za 2007. godinu bila 11.417 kuna a žena 5.995 kuna. Tako velike razlike uvjetovane su radnim mjestima koja spolovi obavljaju – muškarci su pretežno piloti, a žene obično rade kao stjuardese i šalterske službenice.

Da to ne bi bila još jedna tužna priča o nejednakosti spolova, donosimo i pregled zanimanja u Hrvatskoj u kojima dame, barem što se tiče plaće, ipak imaju prednost.

“Ženske” branše

Djelatnost u kojoj statistika bilježi veći prosjek plaća žena nego muškaraca jest kemijska industrija. Žene su u tom sektoru s prosjekom od 5.725 kuna imale 18 kuna više od prosjeka muškaraca (5.707 kuna), minimalno, ali ipak više! Nešto je veća razlika u prikupljanju, pročišćivanju i distribuciji vode. Tu je prosjek žena veći za 34 kune (žene 4.739 kuna, muškarci 4.705 kuna).

Najveća je razlika u korist žena, vjerovali ili ne, u apsolutno macho-branši, građevini! 342 kune razlike u korist žena (muškarci 4.024 kune, a žene 4.366 kuna) posljedica je toga što je u toj djelatnosti malen udio žena u ukupnom broju zaposlenih, a rade uglavnom u administraciji.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.