Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Na molbe za posao potrošila 15.600 kuna, a nije pozvana niti na razgovor

Riječ je o 200 zamolbi za posao profesora u školi pri čemu se dosta dokumenata mora ovjeriti za što treba izdvojiti 78 kuna. Tragično je da nakon svega nema niti odgovora na zamolbu a kamoli poziva na razgovor.

Riječ je o 200 zamolbi za posao profesora u školi pri čemu se dosta dokumenata mora ovjeriti za što treba izdvojiti 78 kuna. Tragično je da nakon svega nema niti odgovora na zamolbu a kamoli poziva na razgovor.

“Truli ste, truli. Školstvo neće ni tri Jovanovića dovesti u red. A pitanje je ima li on želje, volje i mogućnosti to učiniti”, stoji u potresnom pismu jednog očajnog roditelja naslovljenom na ravnateljicu jedne škole.

Dijete tog roditelja završilo je za profesora i do sada poslalo već 200 zamolbi za posao, a da ni na jedan razgovor nije pozvano.

Ali ono što je dodatno razbjesnilo roditelja, koji je isto pismo odlučio proslijediti i Ministarstvu obrazovanja, jest i činjenica da za dosta prijava za mjesto profesora u školi mora slati ovjerene preslike dokumenata, koje na 200 zamolbi dođu nevjerojatnih 15.600 kuna, piše net.hr.

“Znate li vi uopće koliko košta jedna ovjerena preslika? Košta 39 kuna u provinciji, odakle je moja kći. U Zagrebu je to vjerojatno i skuplje. To znači da ovjerene preslike diplome i domovnice koštaju najmanje 78 kuna. I to za samo jednu zamolbu. Moja je kći u zadnjih godinu dana na razne škole poslala preko 200 zamolbi, jer je profesorica dva relativno tražena školska predmeta. Dakle, pomnožite 200 zamolbi sa 78 kuna. Valjda znate množiti, ravnateljica ste škole. OK, nemojte se mučiti, to iznosi 15.600 kuna. Mislite li Vi da ja imam svome djetetu dati 15.600 kuna godišnje samo za dokumentaciju koju tražite u svojim natječajima?”, stoji u pismu.

“Ovo je strašno, bila je prva reakcija sindikalista Krešimira Severa na upit za komentar.”

“Sva sila propisa doslovno je zasjela građanima na leđa. I kad govorimo o državnoj administraciji, onda vidimo da nije problem u broju zaposlenih, nego u svoj sili propisa, jalovih propisa, koje je tu donijela politika. Ovo pismo je možda najbolji pokazatelj stanja u zemlji”, kaže nam sindikalist.

Sever smatra da se s Hitrorezom, koji je započet prije nekoliko godina i u međuvremenu zamro, mora nastaviti, “jer državna i javna administracija moraju biti što pristupačnije građanima i jednostavne, a ne skupe i komplicirane”. A to bi, ističe, privuklo i strane ulagače u zemlju.

Govoreći konkretno o slučaju iz pisma, Sever predlaže hitnu promjenu propisa koji nalaže da ljudi šalju ovjerene dokumente u prijavi za posao. “Ako kandidat prođe prvu selekciju i bude pozvan na razgovor, onda neka sa sobom nosi dokumente, kako bi ih donio na uvid, a ne da mora slati ovjerene preslike”, ističe Sever.

“A zašto se ljude prisiljava da vade toliku količinu dokumenata? Svijet se informatizirao, a mi smo pritom i dalje ostali na razini pruske administracije. I onda se za to krive zaposleni u javnoj administraciji, a ne oni koji su uredili sustav.”

Komentirajući navod iz pisma da osoba nije pozvana ni na jedna razgovor nakon poslanih zamolbi, Sever kaže da ga to nimalo ne čudi. “Puno nam se ljudi žali na isto. Pa i ako ih pozovu na razgovor, kasnije im često ne daju nikakvu povratnu reakciju. U svemu tome nedostaje humanosti, jer prema ljudima koji su iskazali želju raditi kod tih poslodavaca, u najmanju bi ruku bilo pristojno i korektno da ih se izvijesti i pozove”, zaključuje.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Lifestyle

Blog Lifehack tvrdi da su ljudi koji piju kavu uspješniji.

Lifestyle

Uspješni ljudi znaju iskoristiti svoje vrijeme i ustaju rano. Ne zato što to rade svi uspješni ljudi, nego zato što je to mudro.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.