Povežite se s nama

Hi, what are you looking for?

Profitiraj.hr

Izdvojeno

Pet stvari zbog kojih će vas na poslu izbjegavati

Bez obzira na kvalitetu rada i poziciju u kompaniji postoje zaposlenici koji su nam dragi, s kojima poželio nakon posla otići na kavu ili možda čak i na tekmu. S druge strane postojie i oni — drugi… Ovo je par jednostavnih savjeta kojima se može popraviti uredska atmosfera…

Bez obzira na kvalitetu rada i poziciju u kompaniji postoje zaposlenici koji su nam dragi, s kojima poželio nakon posla otići na kavu ili možda čak i na tekmu. S druge strane postojie i oni --- drugi… Ovo je par jednostavnih savjeta kojima se može popraviti uredska atmosfera…

Često su za iritantne ili negativne reakcije pojedinaca krivi stres, nesigurnost, previše izražena kompetitivnost. Ponekad jednostavno karakterno ne odgovarate jedni drugima. Ipak postoje neke loše navike kojih se svatko od nas može (pokušati) riješiti – vjerojatno će se i odnosi u kompaniji popraviti na bolje.

„Ništa ne stižem“

Prisutni su u svakoj kompaniji. Žure se, trče, histeriziraju. Pored njih imate osjećaj da ni Edward Škaroruki ne šiša dovoljno brzo. Nitko ih ne želi imati u svom timu, jer rade paniku i obično su izrazito neproduktivni. Narodna kaže da je svakom njegova muka najveća – pa u skladu s tom mudrošću, prije nego počnete dramiti, pogledajte oko sebe – velika je vjerojatnost da i ostali naporno rade.

Paraziti

Paraziti su rak kompanije. Svi smo mi jako osjetljivi na svoj rad i vrijeme. Kada vidite osobu koja ne radi ništa a iritantnu rutinu ponavlja iz dana u dan, logično je zapitati se – jesam li ja lud što radim? Ovo pitanje početak je kraja. Kompanija mora uvesti nultu stopu tolareancije za neradnike – provjerom dnevnih, tjednih ili mjesečnih aktivnosti. Teško je parazitu poručiti nešto bilo kakvim člankom – on dobro zna da ne radi dovoljno. Ova točka je za one oko njega i čisto je motivacijske prirode – ukoliko sektor ili odjel postave jasne ciljeve i bilježe ih, lijeni pojedinci će vrlo brzo udariti u zid.

Probijači rokova

Ovo će za neke biti šok – ali da, rokovi doista postoje s razlogom! Iz upravljačke perspektive, propuštanje rokova bez objektivnih zapreka (ili objektivnih zapreka koje se eto baš uvijek događaju istom zaposleniku) moralo bi biti sankcionirano od strane nadređenog. Gledano iz perspektive međuljudskih odnosa unutar same kompanije, „probijač“ pokazuje nedisciplinu, nepoštovanje prema suradnicima, prema kompaniji u kojoj radi ili ruši važnost projekta na kojem radi grupa ljudi. Savjet je jednostavan – držite se rokova! Makar zbog njih ne spavali jednu ili dvije noći.

Aljkavac

Riječ je neobiča – ali akustično odlično paše uz sljedeći opis. Svatko od nas ponekad uleti u dan „na glavu“ – već ujutro, nakon otvaranja maila i preuzimanja dnevnih zaduženja svjesni ste da nema šanse da sve zadano stignete na vrijeme. Ovdje nastupa aljkavac. „Stići“ će sve – ali ćete poslije njega imati pune ruke posla. Greška u fakturi, krivo poslani mailovi, pogrešan upit… Ali čekaj, pa napravio sam sve što se od mene tražilo?!

Neorganiziranost

Neorganiziranost je prečac do mnogih zala. Primjerice do krivog prioritiziranja dnevnih obveza. Tako ćete dobiti zaposlenika koji će savršeno temeljito pročitati sve do posljednjeg maila koji su se nagomilali preko vikenda, ali na kraju dana neće stići odgovoriti na upti regionalnog direktora. Neorganiziranost se lako liječi – tablicama, programima, kalendarima. Treba samo biti uporan u ispunjavanju istih. Koristan savjet je – počnite dan s najtežim zadatkom. Sve nakon toga teći će lakše.


Napisao

Pročitajte još:

Lifestyle

Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju, od kojih je Inc.com izabrao 12 najbitnijih.

Ljudski resursi

Uvijek imajte na umu da vam je cilj postići dogovor. Svakako ne pristajte na prvu ponudu, no pazite a vaše ne u konačnici ne...

Lifestyle

Svijetu ne treba još jedan loš vođa koji negativno utječe na zaposlenike, njihovo zdravlje, klijente i tvrtku.

Lifestyle

Vi ste odgovorni za sebe i morate odlučiti kako ćete živjeti, jer ako nećete vi tada će to učiniti netko drugi za vas.

Oglasi

Medijski mali servis j.d.o.o. Sva prava pridržana.