Izdvojeno
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva četrnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao.
Hi, what are you looking for?
Proučite ostale oglase za posao na službenoj stranici posao.hr.
Ako želite da vas tretiraju kao profesionalca, izgledajte kao profesionalac.
Tražite novi posao? Izdvojili smo 10 аktualnih oglasa s portala posao.hr – od mode i prodaje do turizma, farmacije i ugostiteljstva diljem Hrvatske.
Donosimo pregled 10 atraktivnih oglasa za posao diljem Hrvatske – od Zagreba i Rijeke do Dubrovnika i Paga. Provjerite tko zapošljava i prijavite se...
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva četrnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao.
Važno naučiti što učinkovitije upravljati vlastitim vremenom i posvetiti više vremena stvarima koje nam život znače, poput obitelji, prijatelja, bavljenja hobijima i aktivnostima koje...
Partus akademija i partneri organiziraju najutjecajniju konferenciju o umijeću vođenja timova ove sezone 7. lipnja 2018. u kongresnom centru Forum u Zagrebu
Radite li dugo kod istog poslodavca ili često mijenjate poslove? Koji je idealan vremenski period za rad kod jednog poslodavca?
Čime bismo se bavili kada nam novac ne bi bio potreban? Jednostavno pitanje otkrilo je zanimljive odgovore u anketi koju je MojPosao proveo na...
Kako bi godinama ostao na vrhu, menadžment tih kompanija mora poticati kulturu učenja u svojoj kompaniji.
Na svakom razgovoru za posao očekujemo teška pitanja i u glavi vrtimo najbolje moguće odgovore. Ponekad smo dopustili i pitanja za koje svi znamo...
Rad kadrovske službe posebice opstruira loša komunikacije između radnika ili osobe nadležne za to radnika i kadrovskog radnika.
Za najveći broj ispitanika (41%) najvažnija je u oglasu za posao informacija o plaći, bilo da je riječ o navođenju raspona plaće ili konkretnom...
Kao i ranijih godina, maturanti su probnim ispitima pristupali posve besplatno i dobrovoljno.
U okolini koja se zbog digitalizacije brzo mijenja, organizacije se suočavaju sa sve više iznenadnih prijetnji koje dolaze od sve većeg broja konkurenata.
Kako bi se unaprijedile mogućnosti za razvoj karijere, žene su istaknule veću transparentnost (58 %) kao ključni korak koji poslodavci mogu poduzeti.
U četvrtak, 22. ožujka 2018. u hotelu Lone u Rovinju, počinje šesta HR Days konferencija posvećena upravljanju ljudskim potencijalima.
Tremu imaju svi, glumci uoči predstave, pjevači prije koncerta, profesori prije predavanja pa i političari uoči javnih nastupa.
Tvrtka Henkel Croatia je još jednom potvrdila predanost izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima te je po šesti put nagrađena Certifikatom Poslodavac Partner.
Tako rezultati istraživanja pokazuju da znatno veći postotak žena obavlja posao koji spada u niži platni razred, dok veći postotak muškaraca obavlja posao višeg...
U povodu obilježavanja Međunarodnog dana žena održano je javno predstavljanje projekta Odgovorni poslodavci za odgovorno roditeljstvo, u organizaciji Instituta za istraživanje i edukaciju „Zaposlena...
Veselim se pozitivnoj i inspirativnoj atmosferi o kojoj već neko vrijeme bruji naš mali advertajzing svijet – kaže novi kreativni direktor McCanna Zagreb.
Iako vam se čini da su ekstrovertirane osobe bolji zaposlenici, pogotvo radi sudjelovanja u timskom radu, rad s introvertima također ima niz prednosti. Introvertiranost...
Od 21. do 28. veljače održan je drugi online Sajam poslova u turizmu na kojem se predstavilo 48 poslodavaca s više od 250 oglasa...