Ljudski resursi
U organizaciji Strukovne udruge djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – HR Centar održan 11. HR Summit na temu Upravlja li HR transformacijama poslovanja? i...
Hi, what are you looking for?
Sigurnost posla, stabilnost industrije, mogućnost napredovanja i ravnoteža privatnog i poslovnog života ključni su razlozi zbo
Više od polovice zaposlenika (55%) razmotrilo bi promjenu posla kada bi im novi poslodavac omogućio dovođenje ljubimaca na radno mjesto.
Hrvatska udruga poslodavaca-Udruga poslodavaca graditeljstva prepoznala je u Konfederaciji poslodavaca Uzbekistana pouzdanog i strateškog partnera za dugoročno i održivo rješavanje potreba hrvatskog tržišta rada.
Proučite ostale oglase za posao na službenoj stranici posao.hr.
U organizaciji Strukovne udruge djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – HR Centar održan 11. HR Summit na temu Upravlja li HR transformacijama poslovanja? i...
Unaprijed zadani odgovori mogu biti prilično frustrirajući za kandidate, koji često iz očaja biraju nešto što ni na koji način ne odgovara njihovoj osobnosti,...
Upis novog tečaja, redovno studiranje u dobi od trideset godina ili dodatna edukacija na koju su vas natjerali na poslu, dragocjena je prilika za...
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva četrnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao.
Važno naučiti što učinkovitije upravljati vlastitim vremenom i posvetiti više vremena stvarima koje nam život znače, poput obitelji, prijatelja, bavljenja hobijima i aktivnostima koje...
Partus akademija i partneri organiziraju najutjecajniju konferenciju o umijeću vođenja timova ove sezone 7. lipnja 2018. u kongresnom centru Forum u Zagrebu
Radite li dugo kod istog poslodavca ili često mijenjate poslove? Koji je idealan vremenski period za rad kod jednog poslodavca?
Čime bismo se bavili kada nam novac ne bi bio potreban? Jednostavno pitanje otkrilo je zanimljive odgovore u anketi koju je MojPosao proveo na...
Kako bi godinama ostao na vrhu, menadžment tih kompanija mora poticati kulturu učenja u svojoj kompaniji.
Na svakom razgovoru za posao očekujemo teška pitanja i u glavi vrtimo najbolje moguće odgovore. Ponekad smo dopustili i pitanja za koje svi znamo...
Rad kadrovske službe posebice opstruira loša komunikacije između radnika ili osobe nadležne za to radnika i kadrovskog radnika.
Za najveći broj ispitanika (41%) najvažnija je u oglasu za posao informacija o plaći, bilo da je riječ o navođenju raspona plaće ili konkretnom...
Kao i ranijih godina, maturanti su probnim ispitima pristupali posve besplatno i dobrovoljno.
U okolini koja se zbog digitalizacije brzo mijenja, organizacije se suočavaju sa sve više iznenadnih prijetnji koje dolaze od sve većeg broja konkurenata.
Kako bi se unaprijedile mogućnosti za razvoj karijere, žene su istaknule veću transparentnost (58 %) kao ključni korak koji poslodavci mogu poduzeti.
U četvrtak, 22. ožujka 2018. u hotelu Lone u Rovinju, počinje šesta HR Days konferencija posvećena upravljanju ljudskim potencijalima.
Tremu imaju svi, glumci uoči predstave, pjevači prije koncerta, profesori prije predavanja pa i političari uoči javnih nastupa.
Tvrtka Henkel Croatia je još jednom potvrdila predanost izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima te je po šesti put nagrađena Certifikatom Poslodavac Partner.
Tako rezultati istraživanja pokazuju da znatno veći postotak žena obavlja posao koji spada u niži platni razred, dok veći postotak muškaraca obavlja posao višeg...
U povodu obilježavanja Međunarodnog dana žena održano je javno predstavljanje projekta Odgovorni poslodavci za odgovorno roditeljstvo, u organizaciji Instituta za istraživanje i edukaciju „Zaposlena...