DOP
Uz redizajn radnih prostora uvode se i fleksibilni oblici rada, konkretno riječ je o projektu „Flexerica“ koji je za zaposlenike A1 Hrvatska krenuo u...
Hi, what are you looking for?
Svi imamo isti problem i pitanje s kojim se borimo nakon povratka na posao s godišnjeg odmora, a to je kako se vratiti u...
Kada se u timu stalno ponavljaju isti problemi, uzrok često ne leži u zaposlenicima, nego u načinu na koji ih vodite. Evo kako uočiti...
Izdvojili smo 10 zanimljivih prilika za one koji razmišljaju o novom poslu ili poslovnom koraku.
Generacija Z i mlađi talenti mogu biti sjajan dodatak timu, jer unose svježe ideje, doprinose prihvaćanju novih trendova i informacija i uvode nove tehnologije...
Uz redizajn radnih prostora uvode se i fleksibilni oblici rada, konkretno riječ je o projektu „Flexerica“ koji je za zaposlenike A1 Hrvatska krenuo u...
Vipnet, odnedavno A1 Hrvatska, ove godine je promijenio ime i vizualni identitet, ali ono što je ostalo isto svakako je kvaliteta njihovog upravljanja ljudskim...
HEINEKEN Hrvatska nagrađen je certifikatom Poslodavac Partner nakon što je u postupku certificiranja potvrdio visoke standarde upravljanja ljudskim resursima i ostvario 94 od ukupno...
Zagrebački zeleni val, vraćamo se s proslave obljetnice male mature.
U anketi provedenoj na 570 ispitanika portal EduCentar istražio je rade li bivši studenti i srednjoškolci u području za koje su se školovali i...
U završnicu izbora za najbolje hrvatske poduzetnice ušlo je sedam žena. To su Ana Lisak, Maja Jagodić-Štimac, Petra Mesarić, Maja Bujas, Ivana Ožegović, Nataša...
Na mjesto izvršnog direktora, Andrej Ažbe (46), dolazi nakon odlaska njegove prethodnice, Mateje Jesenek.
Jedan od glavnih ishoda visokog obrazovanja je omogućiti svim diplomiranim studentima pronalazak prikladnog zaposlenja.
Prema podacima servisa MojaPlaća, u trećem kvartalu 2018. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.666 kuna.
Rahela Sakoman nova je regionalna direktorica ljudskih resursa kompanije Schneider Electric, zadužena za područje Slovenije, Hrvatske te Bosne i Hercegovine.
Baci oko i slobodno nam se javi što misliš, nadamo se da će ti se svidjeti. Ako imaš ideju kako on može biti još...
Znate li da bi vas uobičajen, očekivani odgovor mogao stajati tog posla?
Atlantic Grupa je u procesu ocjenjivanja ostvarila 95% od mogućeg broja bodova te tako pokazala koliko ulaže u razvijanje svojih zaposlenika.
Toliko ste puta prilagodili životopis, napisali bezbroj molbi i prijavili se na toliko oglasa. Samo da taj intervju prođe dobro i da već jednom...
Tvrtke vole produktivne zaposlenike. Toliko ih vole da su uglavnom skloni upravo takve kandidate zapošljavati. Postoji li zamka? Naravno! Naime, čini se kako tvrtke...
80 dana – toliko mi je trebalo da pronađem posao u Dubaiju. Oni koji to čitaju iz Lijepe naše uglavnom će reći puno je...
Dva jednostavna koraka dovoljna su kako biste otkrili svoj stvarni potencijal.
Radite li dugo kod istog poslodavca ili često mijenjate poslove? Koji je idealan period za rad kod jednog poslodavca? Isplati li se biti lojalan?
U anketi provedenoj na gotovo 750 ispitanika portal EduCentar istražio je mišljenje javnosti o odabiru zanimanja.
Svi koji duže vrijeme odlaze na razgovore za posao, u početku idu ambiciozno, s velikim planovima a ponekad i egom.