U nastavku pročitajte koje su postupke tijekom intervjua za posao, odjeli ljudskih resursa proglasili najštetnijim za kandidate:
– Odgovaranje na mobitel ili slanje poruka tijekom razgovora
– Nezainteresiranost
– Neprimjerno odijevanje
– Arogantnost
– Isticanje negativnih iskustava s bivšim poslodavcima
Forbes donosi i neka od neobičnih izjava i pitanja koja su kandidati postavili ispitivačima:
– Koja ste vi ono tvrtka ?
– Jedna od mojih najvećih kvaliteta je točnost ! (Nakon 10 minuta kašnjenja)
– Nisam bio siguran isplati li se zbog ovog posla paliti motor
– Kandidat o sebi govori u trećem licu
– Kandidat skida cipele tijekom intervjua
– Kandidat pita može li dobiti gutljaj kave ispitivača
– Kandidat je na razgovor došao s pripremljenim šalabahterom
