Izdvojeno
Biti nadređeni znači: biti uzor. Istovremeno, to što ste nadređeni ne znači da od svojih zaposlenika možete tražiti što god želite
Hi, what are you looking for?
Uz panel rasprave i predavanja, sudionike očekuje i 1 on 1 Stage, format razgovora koji donosi osobne priče i iskustva lidera iza velikih poslovnih...
Nakon Jordana Belforta, Karima Rashida, Daniela G. i Amelije Sordell, SALES4FUTURE 13. studenoga u Zagrebu stavlja regionalno znanje u prvi plan. Organizatori očekuju do...
Bolnički dan za dijete često znači suočavanje s nepoznatim, dugim čekanjem na pretrage i osjećajem straha koji može zasjeniti bezbrižnost djetinjstva.
U sklopu partnerstva Paradajz Grupa preuzet će Panvitino stakleničko poslovanje, čime će dodatno proširiti svoje proizvodne kapacitete i portfelj.
Biti nadređeni znači: biti uzor. Istovremeno, to što ste nadređeni ne znači da od svojih zaposlenika možete tražiti što god želite
Sukob oko tih sirovina se sve više zaoštrava, a sredinom ožujka su Europska unija, SAD i Japan tužili Kinu pred Svjetskom trgovinskom organizacijom, optužujući...
Čokoladni zečevi koji ove nedjelje stoje na svakom uskršnjem stolu, no malo tko se pita otkuda dolazi kakao od kojeg je napravljen usrkšnji zec.
Priuštite svom CV-u facelifting tako što ćete ga učiniti preciznijim i jezgrovitijim. Sažmite svoje iskustvo u jedan paragraf.
Novčana kazna za trgovca pravnu osobu iznosi od 15.000 do 100.000 kuna, te za odgovornu osobu u pravnoj osobi od 10.000 do 15.000 kuna....
Za putnike čije je vozilo prijavljeno na ime poslodavca u nekoj drugoj zemlji članici Europske unije, novi prijedlog znači da se ukida prijava vozila...
Preko projekta “Work Canada” samo ove će godine 300 mladih Hrvata dobiti jednogodišnju radnu vizu i otići na privremeni rad u Kanadu.
Mlade će privući konkurentska plaća, no ako ne ispunite ova njihova očekivanja brzo će vas napustiti.
Zapamtite kako ste već u plusu čim ste izabrani za posao. Samopouzdanje je ključna kvaliteta za uspjeh u karijeri.
Svi rade naporno ali samo neki ulažu dodatan napor kako bi riješili probleme brzo i povratili izgubljeno povjerenje zaposlenika ili klijenata.